晚餐接近尾声，每个人都在喝咖啡时，凯莱布将双脚从桌下移出来。「
得走
。」他说，「想还处在伦敦时间。很高兴认识你。」
「也是，」他说，「聊得很高兴。祝你幸运，希望你在罗思科顺利建立
套管理方式。」
「谢，会需要这样
运气。」凯莱布说，正要起身时，又停下来说，「下回有空话，要不要起吃个晚饭？」
时之间，他吓呆。但接著他在心裡骂自己：他没什麽好怕。凯莱布才刚搬回
常见。」
接下来晚餐，罗兹努力让全桌客人打成片，结果没成功——桌子太大，而且他很不明智地安排原先彼此熟识朋友坐在起——于是他直和凯莱布聊天。他49岁，在北加州马林郡长大，三十多岁搬离纽约后直在别处定居。他也读过法学院，不过他说，以前学那些，在工作上天都没有派上过用场。
「从来没有？」他问。每次听到有人这麽说，他都很怀疑，对于那些宣称读法学院是巨大浪费、是三年错误说法，他总是心存怀疑。不过他也知道自己直对法学院感情很深，因为法学院不只给他谋生本领，从很多方面来说，也给他人生。
凯莱布想下，「好吧，或许不是从来没有，不过不是般预期那样。」他终于说。他有种深沉、小心、缓慢嗓音，带著抚慰同时，不知怎又有点令人害怕。「法学院所学东西裡头，真正派上用场其实是民事诉讼法。你认识人裡头有设计师吗？」
「没有。」他说，「不过有很多艺术家朋友。」
「唔，那麽你就瞭解他们想法有多麽不同——越好艺术家，就越有可能完全不适合做生意，真是完全不行。过去二十年在五家不同时装公司待过，亲身见证那种行为模式——拒绝遵守工作期限，无力控制预算，简直完全没办法管理员工——实在太致，搞得你开始怀疑，或许当设计师先决条件就是缺乏这类特质，或者设计师这份工作本身鼓励他们有这样概念缺失。所以在立场上，要做，就是在公司内部建立套管理制度，然后确保这套制度可以执行、可以处罚。不太确定该怎麽解释：你不能告诉他们这样做或那样做对生意有用——那对他们毫无意义，至少对其中某些人来说是这样，儘管他们总是说他们明白——你必须告诉他们，这套制度就是他们那个小小宇宙运作法则，而且要让他们相信如果不遵守这些规定，他们宇宙就会崩溃。只要可以说服他们这点，你就可以让他们照你需要做。这真是可以把人搞疯。」
「那你为什麽还直跟他们合作？」
「因为他们思考确非常不样。看起来太迷人。有些人基本上接近文盲：看他们写字条，连凑出个完整句子都有困难。但接著你看到他们画草图，给衣服打褶，或只是配颜色，那真是……不知道，太美好。实在没办法用别方式形容。」
「不，完全懂你意思。」他说，想到理查德、杰比、马尔科姆，还有威廉，「那就像是你被允许窥探另种思考方式，你根本没有办法想像，更别说要清楚表达。」
「点也没错。」凯莱布说，头次对他露出微笑。
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