药剂师们更加敬畏季西陆
，有些人偷偷印季西陆
实体照片，挂在房间里当做幸运护符。
按他们说法，做实验前拜
拜照片，喊声“季老师牛逼”，不但能避免实验事故、减少错误猜想，还能获得神秘加成，连熬夜都更有劲头呢。
叶文澜：“？？？”
虽然他知道他陆哥是个传奇样男人，但这个发展方向是不是不太对？
大家都是科研工作者，哪怕你去搞相声，都比搞玄学好吧？
敏锐地察觉到实验室员工彼此信任度都不高，还需要很长段时间来磨合，施皓不惜自曝其短，只为抓住这次特殊安排机会，以便维护实验室和谐、加快众人磨合进程，顺道向季西陆进步表个忠心。
举三得，是个人才。季西陆心想，这次是他赚。
果不其然，在施皓手段下，心思比较单纯药剂师们自觉能力还不如施皓，就都乖乖服从季西陆安排，随着叶文澜细致学习季西陆提出新体系。
在这个过程中，他们逐渐认识到季西陆和叶文澜能力有多出色，个个越发服帖。
“季老师关于基因复苏药剂研究申请是不是已经提交？
们什
时候能学习相关资料？”
给新员工开完动员会没多久，季西陆实验室就展开基因复苏药剂研究。
施皓积极参与工作，能力比季西陆预想中还要强些。
他不但能轻松跟上季西陆思路，还能协助季西陆完善研究计划、配合风月甄别分析数据、跟随叶文涛处理实验室行政事务，可谓全能多面手。
如果他不是个彻头彻尾机会主义者，季西陆不介意将实验室另个研究组交给他管理。
可惜他是，这个重担就只能由叶文澜来承担。
……
基因复苏药剂切顺利，基因调整药剂临床三期试验也很成功。
从沈骁手里拿到调整药剂专利权药剂公司很快敲定终版药剂配方和配制方案，在官
“叶哥，看科研任务，需要做靶点空间结构建模，现在是不是得先研究下咱们实验室独有建模软件？”
“施老师，您能不能帮忙看下这几个实验室资料？季老师让申请种实验副产物详细实验数据，不知道哪家合适，还是都申请下比较好？”
药剂师们分工明确、各司其职，前期工作进展飞快，每周做工作总结时药剂师们都是恍惚。
这个进度真是们赶出来？
明明没有觉得特别辛苦，怎研发进程就跟坐火箭似？
施皓完全理解季西陆想法，开诚布公说：“做科研就是要求真务实。性格注定在工作中需要个合适上司领导，文澜是最好选择。”
叶文澜对药剂研究怀着腔赤诚，经过季西陆教导，科研能力变得非常出众，不输给施皓，假以时日必能再上层楼。他专注和纯粹恰好和施皓互补，施皓可以为脑子根筋叶文澜出谋划策，叶文澜也可以压制施皓时不时浮躁、功利起来心态。
两人相辅相成，是种良性循环。
季西陆眼见施皓当众道明想法，笑容饱含深意：“你很厉害，擅长将缺陷化为优势。”
施皓确实善于把握机会。作为高级药剂师，他并不介意自己被名初级药剂师指挥，但其他药剂师未必能看得开。
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