里头。这就决定
盲人
生是场赌，只能是场赌，必然是场赌。个小小意外就足以让你生输得精光。
沙复明丢下休息区房门，个人来到推拿中心大门口，拼命地眨巴他眼睛。他向天上看，他向地下看。他什
也没有看见。盲人没有天，没有地。所以天不灵，所以地不应。
作为个老板，沙复明完全可以在他推拿中心里头建立个小区域社会。他有这个能力。他有这个义务。他完全可以在录用员工时候和他们签署份合同。旦有合同，他就可以理直气壮地要求员工们去购买份保险。这样，他员工和“社会”就有关联，就再也不是个黑户。他员工就是“人”。
关于工作合同，沙复明不是没有想过，在上海时候就想过，他十分渴望和他老板签订份工作合同。大伙儿就窝在宿舍里头，七嘴八舌地讨论这个问题。但是，谁也不愿意出面。这件事就这样耽搁下来。中国人有中国人特征，人们不太情愿为个团体出头。这毛病在盲人身上进步放大，反过来却成个黄金原则：凭什是
？中国人还有中国人另外个特征，侥幸心重。这毛病在盲人身上样被放大，反过来也成另个黄金原则：飞来横祸不会落在头上。不会吧，凭什是呢？
工作合同重要性沙复明是知道。没有合同，他不安全。没有合同，往粗俗里说，他就是条野狗，生死由命。命是什，沙复明不知道。沙复明就知道它厉害，它魔力令人毛骨悚然。但沙复明因为工作合同问题终于生气，他在生同伴们气。他们合起伙来夸他“聪明”，夸他“能干”，其实是拿他当二百五。沙复明不想做这个二百五。你们都不出面，凭什让到老板面前做这个冤大头？工作合同事就这样拖下来。沙复明毕竟也是盲人，他侥幸心和别人样重：你们没有工作合同，你们都好好，怎就不能好好？为此，沙复明后来悄悄打听下，其他推拿中心也都没有合同。沙复明于是知道，不签合同，差不多成所有盲人推拿中心潜规则。
在筹建“沙宗琪推拿中心”过程中，沙复明立下重愿，他定要打破这个丑陋潜规则。无论如何，他要和每个员工规规矩矩地签上份工作合同。他推拿中心再小，他也要把它变成个现代企业，他定要在自己身上体现出现在企业人性化。管理上他会严格，但是，员工基本利益，必须给予最充分保证。
奇怪事情就在沙复明当上老板之后发生。并不是哪天发生，而是自然而然地发生——前来应聘员工没有个人和他商谈合同事宜。他们没提，沙复明也就没有主动过问。逻辑似乎是这样，老板能给份工作，已经是天大面子，还要合同做什？沙复明想过这件事情，想过来想过去，还是盲人胆怯；还是盲人抹不开面子；还是盲人太容易感恩。谢天谢地，老板都给工作，怎能让老板签合同？盲人是极其容易感恩。盲人生承受不多大恩泽，但盲人眼睛瞎就匆匆忙忙学会感恩。盲人眼里没有目光，泪水可是不少
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