“制度治理说简单
就是有功就赏，有
温晓光拍拍她
背，“
知道你会配合，就算仅仅是为，即便承受
点委屈，你也会配合，但这类问题总不能依靠某个人退让为解决方案，这不成熟。”
“你能理解就好。其实现在有你，也就没什
对她成见。知道，那时小农思想卑微所带来抵触，现在都已经没。”
听她这说，温晓光心又稍微缓些，尽管存在些问题，但下阶段工作是没很忙大碍。
为奖励她，还好好疼爱她番，惹人家天上云纵间快活写意，温暖触感直达体内，如山泉瀑流，有高亢高吟，还回味无穷，也解渴止痒。
……
刘以琦趴在他身上问他在想什，
温晓光在想微信搭建生态第步，准备培育好个产业项目，却遇上个人事上难题——主管投资部门李丹和具体负责业务刘以琦，配合度不高，至少没有完全互补。
但微拓科技想要成长为家成熟大公司，必须要有办法解决这些问题，不然越往后，这些问题越是会影响到效率。
甚至于他现在蒙着眼睛当做没看见，以后微拓科技也会在不经意间变味。
个组织强大，从来都不是什简单事，更非领导者几句训导就能完成。
李丹离开，她来找温晓光算是公私都有。
虽然是从美国回来，但李丹成长于商人家庭，人情世故自小便耳濡目染。她从不表露家世，但温晓光估计至少也该是褚秋晨家那实力。她父亲对于温晓光好奇心同样不少，自己奋斗辈子成就，到头来被个小伙子轻松超越。
当然此次过来与她父亲无关。
温晓光心里清楚。
李丹投资部属于‘外来户口’，刘以琦没有100%欢迎她，她也会觉得融入过程……至少不是特别融洽。
……
温晓光这份思虑大概也得和黎文博谈起。
在浦东那个小院里，顺子姑娘再次接待两位，她做这份工作其实就是随心，成本不大，也赚不多少，大概是什都不做便会觉得无聊。
“你意思是要调整公司结构吗？”
温晓光端着茶杯，“没想那深，只是觉得要解决这个隐患。而这些制度上事，肯定是你比要懂，你在很多公司都待过。”
人性，连神都没控制好。
“翻过年，微拓融资就定得开始，们融资规模不小，相应，也在想如何提高公司效率。”
“比如呢？”刘以琦下巴垫着如白藕样鲜白胳膊。
“比如，你如何与李丹在工作上相互配合。”
姑娘有些自知之明，也有些不好意思，“知道，开始是嫉妒人家，现在好多，改，也绝不会在公事上代入私人感情。”
还好有温晓光和黎文博两个公司重量级人物鼎力支持。
向上没有办法，向下她就会倾向于同样是‘外来户口’人，换句话说，如果老人和新人……她定选择培养新人，新人没有根基，成长起来后完全就是她左膀右臂。
对于这份顾虑，温晓光能理解，他意外是李丹竟然开口和他说。
这份坦诚想要换得就是他温晓光默许甚至支持。
有人地方就有江湖。
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