让人们觉得入职微拓是
件
互联网公司大多有这些东西，有
搞好，有搞坏，但通过这样活动能增加对公司文化认同感，还是有必要。
微拓也需要次年会。
“这个事情
不能给你办，”温晓光同意，但是不同意黎文博来主持，“你们这些老家伙，非常容易把年会办成次‘誓师大会’，歌功颂德大抵是必须，回头再来些粉饰太平，但现在年轻人不喜欢这些，们参加过什
高考百天大会，说再热血沸腾都是没用。”
老家伙……
黎文博问：“那你有想法？”
“那就去找人把户口迁到中海来
。”
这座城市户口对于普通人来说难上加难，怎也要做点贡献才可以，不过那是对普通人。
“好，只要别想着叫咱送出国就行。”
温春景刚从美国回来，问道：“送出国怎？”
“孩子太小出去，将来就是个香蕉人，他所有观念都来自国外，等到那天再回来说跟做事，和他交流起来也困难，还是要madeinchina才好，等到世界观成形再送出去倒是可以。”
家里亲戚也没什不好，家和万事兴嘛。但帮是要有个度，觉得可以购置些房产之类，其他太过复杂资本操作，他们大多听不懂。便是房子最好，买下些门脸房，不是直接送给他，而是只给房租。看表现再决定最后是不是赠送。”
“有些愿意做小生意，也可以支持。对症下药，但千万不能对所有人都好，不然人会觉得拿你就是该。”
其实温晓光之前做还行，他不是那种好欺负人，沈梁才，他就是不理，那又怎样？
温晓光懒得去管这些，“你既然有想法就和姐起做吧，费些钱就费些钱，不要添麻烦就好。”
温晓晓说：“大姑家那孙子，这几年不是也该读书嘛？就说想找个好点小学。”
“没有，但是也不能给你负责，不然肯定无趣，都受不你，更别说员工。”
黎文博：？？？
他忽然想要取消年会，开什会，都他妈给回去加班！
真要说起年会，温晓光得放得开才行，因为大多数都会整蛊创始人。
不过这些都不重要，年会实际上不仅是增加内部员工凝聚力用，如果办有趣也会让社会上人对微拓公司产生向往。
温晓光没有多少心思可以花在这些东西上面，原本也都是温晓晓管多。
聊没几句他电话也响起来。
依旧是公司事。
温晓光拿着去阳台，就着繁华城市夜景和黎文博讨论起事情。
因为年底将至，黎文博希望能搞次公司年会。
大人们通常不会开口为自己要什，脸皮儿要，但中国长辈为子女教育下跪求人都有，更何况是张个嘴。
“那他们什意思？大姐呢？”温晓光说大姐是大姑家女儿，他堂姐。
“大姐当然也说念好学校要好，要是可以户口也从羡州迁出来，们国家教育资源就是不平等，在咱们省考名牌多难啊，反倒是中海，班级上等生就可以读流高校。”
主要是很多真正厉害，也就直接到国外去。
温晓光本性并不吝啬，“孩子教育还是很重要，你来办吧，这个没什。”
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