秉义说，自己想要当
是小厂厂长，七八百人不超过千人那类厂厂长。军工厂三千多人呢，又处在转型艰困期，他怕自己担不起那
重担子。
组织部领导解释说，七八百人工厂厂长多是处级干部，他已经是副巡视员
，任命他担任处级厂厂长不合适。军工厂是干部高配企业，是由中央和省里双重领导正厅级单位。中央下达生产指令，与省里共同任命干部。中央有关部门已经调阅过他档案，对他很满意，特别赞赏他档案中“善于做群众思想工作”
条，并对省里为军工厂选拔到位称职党委书记给予肯定。
“秉义同志，请理解
们组织部门难处。如果们事先征求你意见，你高兴地接受组织安排，中央有关部门领导却提出异议，那就很被动。如果中央有关部门和省里两方面都认可你，你个人打退堂鼓，们组织部门也不好安排，是不是？”组织部领导见他还是有些发蒙，又说，“军工厂老书记年前就该退休，因为没物色到双方都满意干部，老书记身体不好，他还直在岗位上撑着。你去上任，你正厅级也就解决，这正好是个机会，你岳母对这件事很重视。”
周秉义听最后句话，脸
副部长吞吞吐吐地说：“这……具体情况不是太清楚。工作有分工，像秉义同志那个级别干部任免、调动，得上省委会讨论。如果您有什意见，定替您带回去。”
老太太说：“千万别用‘意见’两个字，那可担待不起。现在中央特别重视干部队伍年轻化知识化，从中央到地方，组织系统工作开展得有声有色，省里也是如此，作为名老党员完全拥护，替党高兴。家没儿子，只有个女儿，不是当干部料，没有培养前途。周秉义却不同，才四十出头，年富力强，而且文化程度高。女婿虽然有别于儿子，却是拿他当亲生儿子看待。何况，他与生活在起，对党忠诚时时处处影响着他。目前处于改革转型阵痛期，积重难返，百业待兴，有心把女婿像当年g,m家庭送子参军样往前线上推。在党和国家急需年轻干部勇挑重担今天，他没有什理由继续在调研员岗位上逍遥自在，那会让备觉惭愧和内疚。你们二位能理解意思和心情吗？”
老太太毕竟是做过大大小小许多场报告人，她有所准备，自己话该怎说打过腹稿，单等有人来慰问时能说得发乎情合乎理、滴水不漏。
两位客人次又次对视，次又次点头。
“十”后不久，组织部位副部长打电话到家中，告诉她组织上很重视她意见，很重视她女婿周秉义工作安排问题。何况周秉义方方面面都很优秀，当然是后备干部梯队成员，请她只管放心……
后来，就有组织部与周秉义谈话。组织部领导告诉他，准备任命他为军工厂党委书记。
事发突然，周秉义备感意外。
组织部领导问：“你岳母没对你说什吗？”
周秉义摇头说，自己事先没从岳母口中听到过任何信息。
组织部领导看出他说是诚实话，对老干部遵守组织原则好传统感慨番之后，又问：“想要到企业做厂长不正是你自己愿望吗？”
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