觉得有两个原因。
第
个原因，是这个可能
自是符合你价值观。也就是说，它对你有某种特别吸引力。你对它有某种特别亲近感。
第二个原因，是你需要去尝试它，它只有在实践中，才会逐渐变得清晰起来。如果没有尝试，这个可能自就不会有发展。
以往们会有种观点：觉得职业转型是先
解自己，然后根据自己个性做个计划，并逐步去完成。
可实际上呢，职业转型是个试错过程，中间有很多反复和纠结。
这个人生性自由，不习惯被约束，只想钻研自己业务，对行政东西总是不太上心，这给自己带来些麻烦。
偶尔也会冒出个念头：要不要辞职，去做个自由执业心理咨询师？
可是这只是偶尔想想。如果你那时候告诉说，年以后会从浙大辞职，定会觉得你是在胡说八道。
个小小种子，最开始是不起眼，它只是在安静角落。
可是，方面，因为在网上写些文章，被越来越多人知道，另方面在工作中所受束缚越来越多，开始变得心浮气躁，经常觉得很疲惫，觉得别扭，做什
事都不顺。
选择个“可能自”
与真实自假设相反，斯坦福大学认知心理学家黑兹尔·马库斯（HazelMarkus）提出个关于可能自理论。
这个理论说：与所谓真实自不同，们每个人身上都存在着很多可能自。
这些可能自，有些是们梦寐以求理想化自，有些则是们非常厌恶、不愿意去扮演自。
这些不同可能自，在你内心展开激烈斗争。它们好像在对你喊：选选。你选其中个自，那另个自就会不断衰退直到消失。
在这个过程中，你计划通常是派不上用场。只有尝试反馈能告诉你，你对未来职业设想到底是对是错，如果要改进，更真实路在哪里。
还记得，当有做自由执业心理咨询师念头以后，就开始在外面张罗做些收费心理咨
这时候，这个偶然产生念头，就逐渐变成个需要认真考虑选项。
回过头来，也许你会觉得，这个念头是重要，它像是在冥冥之中提示你自己要走路。这有定道理，但也不是绝对。
事实上，当时这个念头，只是个小小可能自。
念头成长需要尝试
那，个可能自，是怎从个念头逐渐成长为个可能选择呢？
而职业转型过程，就是选择其中个可能自，让它跟真实世界发生互动过程。
如果这个可能自在现实中是适应，那它就会逐渐成长起来，变成真实自。如果它不适应，那们可能就要换个可能自，重新做类似尝试。
如果你已经转型成功，回过头来，你会有种“切理当如此”感觉。可实际上，在萌芽期，这些可能自只是你心里个念头。
以自己为例。
博士毕业以后，在浙大心理中心工作。那里有喜欢部分，比如聪明学生、教学和咨询，也有不喜欢部分，比如事业单位通常会有种种约束。
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