有微词，尤其是她竖井式地把各个团队互相隔开，而且不鼓励他们之间交流。她和桑尼采用这种运作方式
理由，是希拉洛斯还处在“隐形模式”，但这对伊恩毫无意义。在他工作过其他诊断设备公司，总是有跨职能团队，拥有来自化学、工程、制造、质量控制、合规部门代表，大家
起为
个共同目标而工作。那是让每个人达成共识、解决问题、在期限内完成做法。
伊丽莎白对事实漠不关心是另个争议焦点。伊恩不止次听到她彻头彻尾地说谎，而在共事五年之后，他已经不再相信她说任何话，尤其是当她向员工或是外部人士介绍公司技术多
成熟时候。
2010年秋天，伊恩沮丧情绪达到顶点，当时希拉洛斯公司正在紧锣密鼓地寻求与沃尔格林公司合作。他向老朋友钱宁·罗伯特森发牢骚。伊恩以为罗伯特森会对他们之间谈话保密，但他把伊恩说切都报告给伊丽莎白。那个星期五晚上，伊恩很晚才回到他们在波托拉山谷（PortolaValley）家，罗谢尔已经上床。他告诉妻子，罗伯特森背叛他信任，伊丽莎白解雇他。
令他们惊讶是，桑尼第二天打电话过来。伊恩不知道，在短暂几个小时里，有多名他同事去劝说伊丽莎白重新考虑。桑尼给伊恩回来工作机会，但不再承担原有职务。伊丽莎白解雇伊恩时候，他是通用化学团队主管，负责在他们为爱迪生已经开发免疫测定法之外，开发新血液检测方法。他被允许回来担任该团队技术顾问，但团队领导权则给予保罗·帕特尔（PaulPatel），此人是位生物化学家，两个月前在伊恩推荐下进入公司。
伊恩是个很有自尊人，很难接受自己降职。十八个月后，当公司搬到脸书公司曾用过办公楼时，他失去自己在山景大道总部曾拥有私人办公室，这令他羞辱感进步加剧。可以肯定，那时他并不是唯被边缘化人：加里·弗伦泽尔和托尼·纽金特也被伊丽莎白和桑尼晾在边，他们招募新人，提拔新来者超越他们。公司旧人们——那些帮助伊丽莎白走到今天人们——仿佛都被束之高阁。
搬家前几个月，托尼在伊恩办公室跟他说话时候，注意到有张《恋爱中女人》（WomeninLove）电影海报。这部1969年电影是根据D．H．劳伦斯同名小说改编，讲述第次世界大战期间，英国个煤矿小镇上两姐妹和两位男性之间关系故事。伊恩提到，当这部电影出来时候，他曾周游爱尔兰，恰好同时托尼仍是个住在那里孩子。由此引发其他话题。托尼解到，伊恩父亲在第二次世界大战中曾经在北非被俘，起初他被关押在意大利战俘营，后来穿越欧洲，被押解到波兰另个战俘营，直到战争结束才得到解救。
谈话最后又回到此时此地，回到希拉洛斯身上。托尼像伊恩样不再得宠于伊丽莎白，并且被排除在迷你实验室开发之外，他忽然冒出个想法，公司也许只是伊丽莎白和桑尼谈恋爱个工具，他们并不真关心任何工作。
伊恩点头同意。“他们是
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
