这部分,谷东也给她足够建议。在谷东推荐下,她也聘用几位互联网技术架构师。
她也去研究这个年代最好互联网商务网站领英。让她备感亲切是2008年夏天领英第次中国用户体验访谈会,在当时20万人注册用户里面,挑选8人,秦沃很幸运地在这8人之列。这是她第次接触领英现实中工作人员。很明显,领英想进入中国,但是由于其他国际互联网公司在中国没有太顺利地本土化,它所采取还是观望态度。这也是家神奇公司,2003年成立,2005年获得顶级风险投资基金红杉资本风投,2011年5月20日在美国上市,上市当天股价便飙升。
以前她鼓励公司同事多用这个网站,是从猎头角度考虑,她是从研究产品角度来吸取领英优点。虽然中美在社交方面文化和产品定位,并不相同,但是从优秀HR(人力资源)产品研究互联网,也是秦沃能想到最好方法。
互联网产品会说话,贴近用户产品,用户黏性才强。
她和许信在说这些新互联网体验时候,许信也是很支持。
统行业挑战,会越来越受到关注。也许有天对于互联网工具应用可以直接决定企业在转型期胜败。
“互联网年代用户至上、产品为王,必须落到实处,而不仅仅是口号。在数字时代,你所有产品都是能第时间被用户使用和验证,你得真心讨好用户。淘宝卖家‘见面就是亲,有心就有爱’是真实情绪,用户对你产品认可,也是你产品价值重要部分。
“在基本功能都被满足情况下,产品成用户彰显品位方式。所以,用户需求是个性化和多样化,产品得根据用户需求反馈不断地更新换代,甚至定制。”
当天和谷东沟通完毕后,秦沃花两天时间来研究互联网思维。最终结论还是不动现在公司架构,而是新设立互联网产品部,这个部门采取思路是:
1.让用户来定义产品或者服务。
“互联网文化,更适合90后代新用户思维,他们是跟随互联网长大群人。互联网代表未来、创新、新代。对,乔布斯去世时候国内也是都在纪念。”
许信说是,代互联网新规则创立者乔教主——苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯去世:2011年10月5日,身患癌症乔布斯去世,享年56岁,代硅谷乃至全世界传奇就此谢幕。
“嗯,很多大咖都是他拥户者,国内人士也在用各自方式纪念他。”
“不过苹果还是产品导向,
2.快速响应用户需求。
3.让产品或者品牌拥有粉丝而不是用户。
4.以互联网为工具传递用户价值。
5.开放(思维和心态)组织管理扁平化。
用互联网理念来经营家公司,是她面临全新考验。在金融领域,最核心关系是信任资源,也就是说是封闭系统。但在互联网领域,开放、协作、分享、公开透明文化更合适,而大而全、等级分明企业很难贯彻互联网思维。虽然很多公司为适应互联网文化,也开设App,或者网络营销,但是若是不能从观念上进行更新换代,那永远还是传统企业。
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