在和球员们谈到昨天那场比赛
时候，他绝口不提“纪录”这个词，仿佛那只是
场普通不能再普通联赛
。大卫·克里斯拉克负责主要评述，唐恩作补充，两人配合给球员们讲昨天最大失误。
“这里……就是这里……”唐恩用遥控器指着电视屏幕，上面是埃普森扔下自己位置扑向吉尔伯托画面。“马修，你和那个巴西人是异性相吸吗？”
听到主教练这
说，录像室里爆出巨大哄笑声，马修·埃普森在笑声中使劲摇头：“不，头儿，
性取向正常。”
又是阵更大笑声。
“实际上前天看到这幕时候，心里就在想：天哪！马修定是疯，那个巴西人哪点吸引他？连自己位置都不要……”
，们曾经来过，而且以后们还会再来……
……
第二天出版报纸都把阿森纳放在头版头条，进球亨利，助攻法布雷加斯和主教练温格，这三个人照片成为压题图片。作为个创造新纪录得团队，他们被怎赞扬都毫不夸张。
但是诺丁汉媒体们则只是略略提及阿森纳新纪录，更多关注目光还是放在森林队身上，几乎所有人都认为森林队在昨天比赛中表现让他们看到希望。尽管没有保住此前森林队所创造四十二轮联赛不败纪录，但他们有更远大目标。
“……让破纪录人破纪录去吧，们则收获支令人激动新森林。”这是皮尔斯·布鲁斯在晚邮报上评论文章，他说出不少人心声。
笑声不停。
“好，马修，向解释下当时你是怎想？”
笑声平息下来，埃普森挠挠头：“呃，也不知道……当时脑袋里面只有不让他射门想法，然后就……”
唐恩点点头，不在原因上纠缠。“中后卫需要冷静啊，你应该像耶罗学习，你看他当时……”唐
第二天球队恢复正常训练。训练第项内容就是看比赛——唐恩给球员们看前天对阿森纳比赛录像，然后和大卫·克里斯拉克起与球员们分析讨论比赛中各项细节，这不是批评大会，指出大家问题，方便在训练中加以改进，在比赛中自己注意。
这是本赛季唐恩才在球队内部兴起种“训练方式”。通过看上场比赛录像，找到球队问题，也发现球队优点。不过这主意唐恩还要感谢个人——唐。正是见他成天回到家就看录像，唐恩才会和他起讨论那些比赛录像，随后联想起球队情况，萌发这个念头：为什不可以把球员们都集中起来看比赛录像，起讨论得失呢？
比赛中很多细节当时知道，事后也许就忘，通过录像让所有人都重温遍，不是更好？何况还能通过遥控器将某个片断反复播放、定格，重点评述。
这样教学手段在教练协会课程中是家常便饭，但是唐恩以前并没有接受过真正系统教练培训，所以反而忽略。
虽然输球，但是看录像时候气氛还是很轻松。唐恩除非特别生气，否则就算批评人也会尽量用调侃方式，更容易让队员接受，同时还能拉近和球员之间关系。他这个主教练，没别什优势，倒是和球员们很能打成片，也许和自己以前曾是球迷有关系吧。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
