获得国籍权方面
不平等
参与治理权利不平等
得到公职机会不平等
强迫劳动、奴役、特殊税收、强制穿着差异化服饰、限制开销法律及针对群体公开诽谤
除
上面罗列公开和官方侮辱性行为，个体所可能采取歧视行为更为广泛。就业、升职和申请贷款过程中都可能存在歧视行为。拒绝提供平等居住机会，或是酒店、咖啡馆、餐厅、剧院或娱乐场所将某类人拒之门外行为也很普遍。在媒体呈现方面，对不同群体区别对待事例常有发生。教会、俱乐部、社会组织拒绝为外群体成员提供平等服务机会情况也很常见。这些都会大大拉长歧视行为清单。5
针对思想、意识形态、宗教信仰等保护不平等
针对交流自由不平等限制
针对和平集会不平等限制
非婚生子女待遇不平等
自由择业权利不平等
拿
张传单，随即将它扔在地上说：“
不会投票反对生育控制。这样做只会让那些犹太佬医生生意更好。”
这种毫无必要、突然爆发偏见情绪，能够体现出敌意强度。这样例子反映出外群体对个体精神生活复杂影响。个体甚至都等不到恰当场合就宣泄自己敌意。这种情绪是如此强烈以至于毫不相关刺激就能够使它触即发。
当仇恨言论到达个很高强度时，就很有可能演变为公开、积极歧视。位参议员在国会中就反对项补贴学校午餐联邦法案发表讲话。在讲话过程中，他大叫道，“们让白人和黑人在起上学，当然会饿死”。2几乎可以肯定，在他如此激烈仇恨言论背后定会有歧视行为存在。
歧视
们经常会远离与自己合不来人。们这样做并不涉及歧视，只要是们主动远离别人。歧视是指们拒绝让特定个体或群体享有他们可能希冀平等对待。3当们采取措施，从邻里、学校、行业、国家中驱逐外群体成员时，就涉及歧视行为。限制性约定、抵制、社区压力、某些国家法定隔离、“绅士之间协定”等其实都是歧视手段。
隔离（Segrega
所有权规制和处理上不平等
产权保护上不平等
教育、能力发展、天赋培养机会上不平等
分享文化福利方面不平等
社会服务（健康保护、娱乐设施、住房）方面不平等
让们进步扩展歧视定义。当罪犯、精神病患者、肮脏下流人想要被“平等对待”时，们可能会毫无歉疚地拒绝他们。基于个体特质差别待遇不应被归类为歧视。在这里，们只对基于种族分类歧视进行讨论。联合国正式备忘录这样界定歧视：“歧视包含任何基于出身或社会分类而做出区别对待，且这样评判与个人能力或优点无关，或与个人具体行为无关。”4这种区别对待是有害，它没有考虑到个体特殊性。
联合国将世界各地所存在、由官方公开实行歧视形式整理列举如下：
法律认可上不平等（否认特定群体权利）
人身保障上不平等（出于其所属群体而对他人进行干预、逮捕、蔑视）
居住和行动权利上不平等（犹太区、禁止出行、禁止进入、宵禁限制）
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