“智商？测试？不用，
智商没问题。”帅朗很肯定地说道。
“您别误会，这样也可以帮们全面
解您情况。看您简历没有发现很特殊表现，这样简历就即便是输入到人才库也会被淹没……从您简历上看，你做过很多销售工作，看来您特长应该发挥在这个方面，所以建议您做
下，如果表现特别优秀话，在人才储备库里很容易被用工单位挑走，毕竟现在市场竞争激烈，从市场调查到策划、到产品设计、消费群体辨别，都需要专业人才来做，说现在是个智商决定薪水时代也不为过吧？”女猎头笑吟吟地介绍着，不时看着帅朗表现，有点失望，至始至终都没有让她能发现此人异于常人地方，这种材料层太多，唯不同之处是这块料胆大，敢从层走上来。
“那好……试试。”帅朗半晌做个决定。女猎头笑，随意着点着鼠标，跟着打印机哧哧作响，喷吐出来两页A4纸，女猎头拿在手中，看着表，出声示意句：“时间限定十分钟，现在开始。”
说着递到帅朗眼前，帅朗乍看，傻眼……
就英语过四级。”帅朗有点紧张地张张嘴，这二外是心里永远痛，其实很后悔当初没学初级日本语，好歹现在看片都不用凭表情猜。
“哦，没关系……那特长呢？”
“特长？”
“比如音乐……piano、violin，任何乐器懂点吗？”
“不会。”
“其它艺术类呢？比如绘画，比如雕塑、比如爱好什
收集或者其他？”
“这不是大学必修课呀？”
“您别误会，们锐仕般都对所储备人才情况要作深入解，个人爱好和艺术素养能直观地反映出个人整体素质，并不是所有能胜任工作才叫人才，比如画廊经理人、比如乐器行经理人、比如某个文化行业用人需求，都会有这部分考察。”女猎头笑吟吟地诱导着。
不过白诱，帅朗这会才省得自己除打架比别人手快，还真找不出摆得到台面上来特长，讪然摇摇头：“没有。”
“那也没关系。”女猎头笑，似乎又次看到不自量力来这儿找机会人，把简历放下，盯着帅朗，西装，熨烫不展、条格子衬衫，看做工比人还粗糙。几眼心里已经对此人下定义，又转个话题：“有兴趣做个智商测试？”
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