【楼上
，你改行可能来不及
，但
改专业还来得及哈哈哈哈】
很快，#别人家老板#这个话题被送上微博热搜。
点进去，里面内容都是先吹衡玉，随后话音转，忍不住吐槽起自家老板来。
衡玉在系统提醒下点开微博，颇有些哭笑不得。
她刷微博时，收到温凯发过来消息：【看微博吗？
在看采访前半部分时，网友们弹幕是这样走向——
【说得对，烂片是不能圈钱！】
【逆光真是在以己之力提高审美。反正现在只要是逆光出品作品，就算开始不感兴趣也会点进去认真观看】
【太爱顾姐姐呜呜呜呜，你和你员工们都是业界良心啊！！！】
当看到采访后半部分时，弹幕风向立刻变——
他甚至采访胡超他们。
然后，主编惊奇发现，明明是他在采访这些人，最后却是这些人围着摄像机镜头在疯狂吹老板顾衡玉，在疯狂吹逆光高待遇。
胡超感慨似道：“说实话，能做这行，谁没点天赋啊。但很多时候，你天赋会被辜负，你努力会无人问津。”
“可是在逆光，只要们意见好，那
老板都愿意大力支持。比如们前段时间那部纪录片，拍之前谁都觉得要亏钱。但该拍对吧，那就要拍！总要有人去拍！”
“在逆光里，理想不会被轻贱。这是个可以成全们理想地方。”
历丰富人都忍不住为之而激动战栗。
实在是……太大胆，太有野心，也太嚣张太有魄力！
结束采访时，主编笑着问道：“不知道们可不可以采访下你公司员工？”
他想多解解逆光这家公司。而想要好好解家公司，很简单，不是从它老板入手，而是去采访员工。
衡玉笑道：“请自便。”
【老板老板，你在不在镜头前，你想不想拥有个发奋图强热爱公司热爱岗位热爱你员工？三倍奖金，完成个项目给放十天到半个月不等假期即可！！！】
【啊啊啊啊啊这是什神仙老板，想知道逆光现在还缺人吗？】
【这就是传说中别人家老板吧】
【害，又想马儿跑得快又不给马儿吃草，以为天下老班般黑呢，现在总算是见识到什叫别人家老板】
【就想知道，现在改行还来得及吗？】
听完胡超这番话，主编终于知道逆光能取得成功原因。
因为这是家可以成全理想公司。因为这家公司理念就很理想化。
群愿意为理想化而努力前行人凑在起，到底能爆发出多大力量。
——只看现在逆光取得成绩，就能窥端倪。
主编回到公司后，甚至都没心思休息，加班加点剪辑视频，终于在第二天把采访稿和采访视频剪辑出来发布到网上。
她让秘书陪着主编，她则继续坐在位置上审核新剧本。
主编走出衡玉办公室，左右瞧瞧，上前来到个年轻员工面前，向他询问公司理念。
这个员工看着年纪轻轻，气质也稚嫩，应该是刚毕业出来工作没多久，但谈到逆光发展理念，说得头头是道，而且颇有自己独到认知。
他眼睛里闪烁着名为“理想”光芒。
随后，主编又跑去采访好几个人。
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