如今，黑星军团内部分为数个派系，梅洛斯为首
苏尼尔派，哈蒙为首战盟派，玩家与
部分佣兵自由人派——这部分人数最多，也可以看作最正常群人，以及阿罗希娅等干部组成亲信派。
只有韩萧能指挥所有派系人，而在平时，这些派系各玩各，其中苏尼尔派与战盟派最为明显，成员紧紧抱团，凝聚力很强，泾渭分明。
有人地方就有争斗，拉帮结派、互相抱团是扩张后必然产生问题，黑星军团规模扩大，管理难度随之提升，想要发展得更好，必须效仿其他大型佣兵团，确立层层管理制度，让所有人分工明确，这也是韩萧最近直在思考问题。
高层职位就是个难题。
现在，所有干部基本都是战斗员，没有细分职能，只有梅洛斯勉强算是自己助手，许多职位空缺着，比如副团长、区域负责人、雇佣业务负责人、后勤、飞船指挥官等等。
里都觉得过意不去。
正好号基地培训营还没建立，至少B级才有能力成为大群C级超能者教官，培养他人很麻烦，韩萧不想浪费自己空闲时间，他原本准备把金黛叫回来，现在有
波瑞克，倒是够用——反正怎
使唤这家伙，韩萧都不心疼。
……
这段小插曲没有引起异常，倒是让不少人更加兴奋。
在他们看来，这代表黑星重视人才，只要实力强，就有机会当场得到更好职位。
这些职位就像是个个螺丝孔，而精英、干部就是螺丝，韩萧需要找到合适螺丝，放进孔里拧紧，黑星军团管理结构才会变得稳固。
“军团有几十万人规模，基层兵力很庞大，可是上层精英却非常稀缺，战力组成是金字塔结构，唉，
需要招募更多高级战力。”
韩萧暗暗摇头，自己基层兵力虽然完爆诸多大型佣兵，但高级战力是阵营目前短板，黑星军团只有自己个天灾级，B级精英也就十个左右——相比于天环盟军三名天灾、成百上千B级，自己奏是个弟弟。
韩萧麾下不缺潜力选手，比如西薇雅，前世就是A级，梅洛斯似乎也有冲击A级潜力，海拉、欧若拉异能潜力甚至超过A级，更别说潜力巨大玩家。
可是，潜力不是实力，这些潜力选手现在还没成长起来，而头顶主角光环、身怀牛逼
时间流逝，韩萧又接连测试几个小时，大约五千人通过，成为正式佣兵，千多人落选，送入培训营。
期间他又发现三个B级超能者，可惜专长和技能没有亮点，属于无模板加成正常水平，是比较般B级超能者，不过蚊子再小也是肉，怎说也是B级，所以韩萧把这三人当场晋升为小队长，拥有召集定数量黑星佣兵形成固定团队权力。
黑星军团升职体系分为两种，是个人功勋制度，也就是从星到五星，最后是“黑星十八骑”荣誉头衔，按照贡献度晋升，使得个人享受更好福利。
第二种则是职业制度，也就是军团管理结构，韩萧学习天环盟军，职业制度与功勋制度相辅相成，功勋级别或实力越高，职位就会上升，可以管理人数更多队伍，也就是成为队长。
而B级超能者符合实力标准，可以直接得到小队长职业，自然没人有异议。
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