在这个问题上，众人争议
点是时机选择，有人认为，应该在协会站稳脚跟后再实施这项举措，这是与三大文明正面撕逼，草创协会撑不住如此激烈冲突。也有人认为，就应该趁着初创势头先声夺人，夺回权利，如此才能突出协会存在意义。
这些细节有时间慢慢磋商，在另
方面，建立发展联合会也需要个让外界接受借口与契机，众人打算联系部分超A级，在接下来数个月里假装彼此有矛盾，互相武力冲突。计划关键点便是城门失火殃及池鱼，超A级彼此只是演戏，只需要保证余波给不同势力造成损失。
不仅要在闪耀世界大打出手，还要鼓动麾下势力在各个星域产生摩擦，让公众与各行各业势力再次认识到超A级彼此撕逼造成负面影响，营造出动荡局势，使得外界风向希望超A级罢斗，为发展联合会建立铺路。这样既给三大文明压力，又给他们台阶，两边都不想对外界,bao露双方利益矛盾。
众多大佬敲定
策略，很快便开始行动，本就热闹闪耀世界更加风起云涌，自由竞争区越发混乱，同时各个星域也或多或少出现超A级势力冲突事件。
对于这种现象，三大文明
在座都是已探索宇宙顶尖强者，手里都有不同行业势力，有军阀、财阀、灰色地带巨鳄鱼还有星际政权首脑。
这群权势滔天大人物都不喜欢扯皮，所以事情谈得很快，没用多久便确定发展联合会雏形架构，以调解超A级冲突平台为表象，内里则是团结超A阶级组织性质，各类章程以及奖惩制度有草案，可视情况调整。
同时，组织正式筹备工作提上日程，他们这些牵头人开始把消息传递到每个超A级那里，招募会员，并且在闪耀世界选址建造协会大本营，这便需要黑星军团帮助。而每家超A级势力都需要在那里设立类似大使馆办事处，颇有种联合国感觉。
准备工作大约会耗费数个月时间，而在正式宣布发展联合会创立之前，便会确定未来管理层，目前设置为会长、副会长、理事会结构。
众人商议过后，确定正副会长每三十年届，允许多次连任，连任期限最多不超过三次，卸任后依旧可以担任理事，而卸任两期后（六十年），可以再次竞选。
会长责任最重大，既要有号召力，又要顶住三大文明压力，目前麦尼逊呼声最高，不过在韩萧回归之前，别人不会踢开他擅自确定人选。
而关于麦尼逊提出打破终极知识垄断发展路线，目前众人褒贬不。直以来，终极知识都由高等文明垄断，当作拉拢超A级盟友手段，就算盟友学，也不准轻易教给别人，以前韩萧便遇到过这样情况。
发展联合会若是将终极知识变成自身福利，等于打破三大文明禁令，抢夺超A级战力吸引力基本盘，会招致三大文明激烈反对。
但是，如果真能成功，从高等文明手中夺回权利，超A阶级确实能摆脱许多限制，更加独立。
这是提升超A阶级地位必须走步，让以后超A级新人不必为终极知识加盟高等文明……反过来，这方便超A级协会吸引新人，特别有利于那些掌握本职业全套终极知识巅峰超A级。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
