“臭美，不干，除非……”
“除非什
？”
“全价优惠。”
“就是
掏钱是吧？”
“那是你家属，难道掏钱啊？”行，半价就赚回来
个这漂亮
家属，还有什不能答应。
“说说。”
“们公司组织旅游，可以携带名家属前往，半价优惠。”
“然后呢？”
“没有然后。”
“哦。”冉静继续修理她脚指甲。
职位变动
，公司自从并构两家公司之后，成立集团公司，职位由原来公司项目部总监，变成现在整个集团公司项目部副总监兼任上海分公司项目部总监。单纯从管理职权范围来看，应该是扩大，因为不仅原来部门员工依然在领导之下，还可以指挥其他两个公司项目部人员。但是，在与总经理距离上，似乎多个总监存在。
公司并购计划进行很顺利、快速，公司似乎进入种繁荣状态，公司规模扩大，业务增加……
在公司并构两家公司之后，们又多出几位老板，因为广州公司规模虽然小于们上海公司，但是上海公司并没有足够资金来进行并购，所以采用方式是换股并构，这样来，广州公司原来几位老板不仅成为们新老板，还成集团公司许多高层位置上人选，其中包括上司集团公司项目部总监。
因为并购关系，人事方面有不小调动，三地员工也因为部门性质问题作大规模调整，公司为尽快使得员工间相互熟悉起来，在重组造成定动荡之后，鼓舞下士气，所以公司放大家两天假期连两天周末由公司出资让大家外出旅游，并且文件上有条附属条款，允许携带家属名，半价优惠。
其实这个半价优惠对于来说并不是最关键，而是这个家属问题到是很关心，可以不可以带上冉静同前往呢？
当人离开喧嚣都市，投身于对大自然享受时，人心情真会变得更加明亮、广阔，人们抛去在公司所戴着虚伪面具，人与人之间交流变得更加融洽，连平时在公司从来不对话同志们也可以在起轻松谈笑，人与人之间关系变得更加紧密。
不过，这点却没有发生在身上，因为和冉静关系似乎变更远，起码距离上远。来到旅游地点，就不可能再和冉静同住在个屋檐下，如果非要算个屋檐，那也是个很大屋檐。冉静被分配和个女同事同房，而则很悲哀被分配和们BOSS同房。因为这次旅游由BOSS带队，而除BOSS之外，公司参与这次活动级别最高员工就是，所以就获
“嘿，你给个回话啊，去还是不去？”
“你想去？”
“对啊，好机会啊，便宜。”好象就剩下这个理由。
“你是想去，还是想你家属去？”
“呵呵，想你以家属身份去。”
“丫头，下星期有没有时间啊，假期什。”冉静又在修剪她脚指甲，不过很喜欢看她专注在自己脚上认真表情。
“什事啊。”
“你先说有没有时间。”
“应该有吧，有三天假期没有休。”
“那太好，有事情便宜你。”
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