养强军之计,人才为先。
禁卫军虽然在过去日子里,东拼西杀,建立好大威名,号称大清天下第强军。可是在西方列强看来,仍然有许多不足之处。
甲午战事当中,英法等殖民大国,都在日本军队,还有清国若干军队里面有观察武官。对禁卫军都有近距离观察,就连德国驻华公使,都找到门路,请求孔茨顾问团,向他们提交份禁卫军报告。
在孔茨报告当中,声明禁卫军是个年轻团体,武装配备,已经到达欧洲陆军般水平,在步兵火力密度上,还尤有过之。但是最大缺陷在于没有足够数量合格中下级军官。短期速成培养出来南洋北洋出身学官,正式军事教育时间不足年。最多够完成军人养成教育,技能教育还远远不够。导致在这场战事当中,中下级军官更多是依靠他们勇气——幸运是,这种勇气对于他们来说从不缺乏——来带领指挥他们手下,更多喊是跟上,而不是给冲。就连徐凡都曾经加入到冲锋队列当中,他手带出来军官,还有什退缩余地?
正因为这样,导致禁卫军在某些局部战斗当中,运动拙劣,指挥慌乱。中下级军官伤亡过大。第期千余名南洋学兵,加入禁卫军就有八百余人,现在还在军队当中服务,已经不足半。禁卫军首要加强,就是建立正规军事教育体制,不然随着元气逐渐损耗,这支军队就有可能象中国历史上若干强军样,最后是昙花现命运。孔茨也强烈建议,禁卫军陆军教育体制,学习普鲁士德国!
另外个重大缺陷就是,禁卫军配套体系,严重缺乏。近代陆军大兵团作战,要配套参谋制度,通讯、后勤、兵站、运输……是个庞大完整有机体系。而禁卫军建立支能够作战步兵力量,还有少量炮兵。但是这配套体系远远不足。甲午战事,靠着是事先囤积大量军事物资,征发超过五万名朝鲜民夫,陆上大盛魁商路配合,海上南洋雇用运输商队偶尔偷渡运送补给。才支撑这支主力不到两万人禁卫军作战行动,并且勉强确保大范围机动能力。可是场仗打下来,要不是内线作战,而且日本军队这方面也同样拙劣,真不知道结果如何。比如说征发朝鲜民夫吧,就是效率极低,地方官吏,只管将他们征发出来,军队中人,却不知道如何有效指挥他们对禁卫军执行持续不断补给!要不是大盛魁几百个子弟,运用上他们商队组织经验,那时候儿,就有笑话看。
孔茨当时也就这个问题和徐凡交流过,徐凡还得意洋洋说,要不是老子,谁能将这多乱七八糟力量组织统合起来?老子这打是人民战争!
而孔茨老头子也毫不客气回答,当阁下动员起几十万上百万军队,做普法战争这样总体战时候,动员起能掌握方方面面力量配合作战,那是必需。几万人作战,如果军队自身力量不能保障其运转有效,那是军队耻辱!
耻辱不耻辱,徐凡倒是不在乎,不过当时看着孔茨老头子铁青脸色,徐凡哼哼唧唧半天。解决这个问题,无非还是人才,军事教育体制当中,就又要增加后勤兵站
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