也许在旁观者看来很奇怪，莫名其妙被骂
顿，怎
还能忍
？
可事情就是这荒唐！
但要从根子上来说，其实也很正常。
来，性格传统保守
西尔维夫人不被逼急，是不敢和成年男人起争执；
二来，作为代移民西尔维夫人骨子里对这个国家还存在着惧怕。哪怕已经在这里扎根生活多年，也取得该国国籍，但她心里始终都存有种‘对于这个国家人来说，
只是个外来人，如果得罪人、犯错，绝对不会有人帮忙，只会被赶出这个国家’恐慌感，所以，不论她在家里怎强势，在外面也是谨小慎微，自认低人等，从不惹事。
那位泰伯经理用‘上班不干活,还敢在走廊闲聊’不依不饶地骂西尔维夫人足足二十多分钟。
尽管在这个过程中，西尔维夫人直都在结结巴巴地试图解释“已经做完工作，也并没有闲聊,只是和同事问换班事”，但他就是置若罔闻,自顾自地骂个痛快。
西尔维夫人好端端地被人这样折辱,心中又惊又惧，含着泪站在那,根本不知道怎应对。
而且,更糟糕是,由于自身见识少，又几乎没在外面工作过缘故，她竟然从开始就没有意识到这通折辱属于毫无理由欺凌,反而在心里替对方找好理由：“唉，这位先生准儿是误会！准是误会！他定是把当做那种领薪水却不知道干活，天到晚都在偷*耍滑贱货。可不是呀,该死，英语要是足够好话,定能跟他解释个清清楚楚,让他知道，他误会,他误会，不是那样。是最最老实、勤奋、本分不过好人啊。”
本来是存心找茬混蛋经理自然不会理睬个中年妇女内心深处这番迫切想伸冤想法。
从这个方面来说，那位无赖经理看人眼光还是很准。
而且，他还颇为精明地为种种欺凌行为都找正当理由，显得绝非故意，而是名正言顺。
所以，西尔维夫人傻得什都没看出来。
她倒也没瞒着这事，只是在和儿子提时候，说得不清不楚，又不好意思复述那些骂自己难听话，以至于轮讲述下来，等最后总结时，居然还自认有错地忏悔：“唉，都怪站走廊上和同事说话，被
他莫名其妙地发着雷霆大火,狠狠地将人骂顿,冷嘲热讽偶尔加些难听字眼，直到骂得在旁和西尔维夫人同样职位员工都瑟瑟发抖，不知所措后,才终于逞足威风。
然后，他还要装出副很宽容样子，说点儿‘你们若不是好运气遇到，敢这做，早就被辞退’扯淡话，又再次重申遍“上班时间不得闲聊”规定，才摆着副大公无私严厉姿态，背着手，转身走。
西尔维夫人满腔委屈无处申诉，也只好抹着眼泪回到自己工作岗位上。
但她还没意识到事态变化，还傻乎乎地想：“他要是肯听分辨，就该知道绝不是个懒货，但现在也没办法再追上去解释。唉，只好看以后，他只要好好看看，定能发现是最最老实、勤奋、本分不过好人，到时候，他就会为冤枉而愧疚。”
这想，西尔维夫人便将这件事忍下去。
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