公司内部人心涣散，哪怕工作已经回到
正轨，员工们
情绪仍然有些难以疏解。
连之前精心准备茶点室都无人问津。
设计部目前项目在收尾，祁寄分到
些边角散活，不忙，很快就完成。午餐时陈子璇出差不在，祁寄和李安北起，食堂氛围也有些压抑，同事们大多闷头吃完就匆匆离开，和以往人声鼎沸对比极为明显。
李安北倒是没受太大影响，但现在食堂这氛围也不适合聊天，吃过午餐，两人就同去茶点厅。
偌大茶点厅空无人，只
临走前恰好不忙，工作室给祁寄举行场送别宴，郑航个人就吹扎啤酒，对着祁寄直喊小老弟，活把送别会开成单口相声表演。
来这场宴会人比祁寄想象中多得多，祁寄甚至连送别宴都没想过。有上次在云图回归欢迎，他也算是有点经验，不至于在朋友们善意面前手足无措。
连没到场lina都带话，让祁寄继续读星海那些书。
送别会结束，祁寄就回到云图。
然而与送别会都开得如此盛大工作室不同，云图却是片明显低气压。
价值。
况且从某种意义上来说，设计是种难免带有主观色彩工作，室内设计更是如此。这套作品完是按照祁寄自己喜好来做，虽然他自己很喜欢，也得到其他人认可，但很可能换个主顾来，就完不喜欢这种风格。
而且祁寄选用户型还是之前前辈指定那种大面积户型，单是卧室就将近百平方。就算祁寄不懂，他也清楚能拥有这种房产和财力主顾肯定会很挑剔，哪会让个实习生来做设计。
祁寄从最开始就是按照概念稿来做，虽然材质、施工、预算都仔细考量过，却也从来没想过真正施行可能。
毕竟就算是成熟建筑设计师，也会有成稿被尘封情况，更何况他个实习生。
祁寄回来就感觉到公司气氛低迷，尽管各项工作还在继续，但很显然，众人情绪都明显有些压抑，连日常点头问好都少几分以往笑意。
这
明显变化，显然是有大事发生。没用怎打听，祁寄就从同事们那里得知原因。
云图为新研发中心设计投标竞标项目失败。
祁寄不解，裴总这段时间直没得什空闲，他以为对方就是在忙这件事，却没想到云图竞标居然失败。
可是木已成舟，山海庄园那块风水宝地被其他人拍去，研发中心最佳选址泡汤。公司之前为竞标几乎倾尽所有心力，竞标失败后，原本定好第二方案又起新争执，到现在，云图依旧没能把研发中心地址定下来。
可单看这些前辈反复讨论重视程度，又实在不像是对待概念稿架势。
祁寄也没能搞懂这件事。
又过半个月左右，茶点设计终于完稿，lina也点头。整套成稿在森林事务所给出室内模拟图中呈现出来效果相当漂亮，足以被列为星海零售店引客特色之。若是放在s市各家子公司茶点室里，也非常合适。
之后就只剩些小调整，还有后期批量生产，比起前期要轻松许多。祁寄就先离开工作室，回云图。
算算时间，也快要到祁寄实习结束日子。
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