祁寄原本打算去买，却被裴俞声拦下
。
“家里不是有吗？正装职业装都有。”
接下来，星海在s市等几个超
线城市
旗舰店即将动工，后续茶点设计也要跟上。总部意思，是想把零食包装作为星海记忆点之，打造成个长期项目，而作为首例成功方案设计者，祁寄也受到相当程度重视。
其实最开始时候，不是没有人对祁寄“大四在读生”身份提出过疑问，但这个方案经爆红，祁寄身上实习生标签就被彻底摘掉。毫无疑问，虽然才刚签完三方，但祁寄所取得成果，已经超过许多入职多年正式员工。
而科技公司，恰好又是个只看实力不看资历地方。
祁寄很喜欢星海，幸.运是，他也很适合星海。
“星海零食”爆红同时，星海清蒲湖园区开工也提上日程。江海公司正式向星海集团出让使用权。不久后，双方要在s市政.府见证下签署协议。
都没有，很多人对零食感兴趣却买不到，便开始用留言轰炸星海手机官方账号。
大家纷纷提议，让星海增加零食供应渠道，就算不单独售卖，也可以学习某品牌买自热火锅送广受好评妙脆角模式，好歹让人有个能拿到零食机会。
在广泛征集拨投票意见之后，官方账号最终宣布——奇迹食品加工厂生产能力有限，目前暂时无法供应线上单独售卖，但官博为大家争取到福利，年底购物节大促即将到来，届时，凡是在线上购.买星海产品订单，均会有零食赠送。
半月后，年末购物节大促。在新款不参与优惠促销情况下，星海线上成交数额再度创新纪录，同比环比均有大幅增涨。
尽管销.售额增加离不开新款机型推动，但毫无疑问，星海零食助力功不可没。
接下来段时间里，不少总部高层都会到s市来，作为s市子公司，云图也开始筹备起接待工作。
祁寄也被分到些接待工作，不多，毕竟他还有设计正职要忙。
不过就算工作不多，该有礼仪也样不能少。
比如穿着。
这些日子以来，其实祁寄没少为衣服犯愁。不只是接待总公司来客，因着零食包装方案成功，祁寄还参与不少相当正式经验总结会和交流会。自上大学之后，祁寄就常年t恤加卫衣，年到头也没多少衣服能换，正装都是临时有需要才会去借。但现在这些场合，显然已经无法再拿不合身正装来凑合。
在业内，“星海零食”也跃成为现象级营销案例成功典型。
作为星海零食包装主设计师，祁寄也很兴奋。
这是他主导完成第个设计方案，在茶点设计基础上，又独立进行深入细化。系列包装、可粘胶等广受好评创意，都来自祁寄灵感。
那些包装袋上小素材，更是祁寄从无到有，笔笔亲手画出来。
起初祁寄也没想到会有这
大规模，他方案被选中后，原本只是当作发售当天个小活动来做。之前半个月里，总部设计团队也对这个方案进行次又次完善。但包括总设计团队在内，即使大家对方案最终概念图都很满意，也没有人想到，这个方案居然会引发这大规模好评。
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