“……”
白端端不甘不愿地掏出手机准备转账，结果季临又打断
她：“算。”
白端端松口气，季临看起来还没有真
道德沦丧人性缺失，总算准备将人情味，自己都付他2667，又是邻居，这600块终于是愿意就这
算……
结果季临认真道：“等最后
起结算吧，免得之后还要每次几百几百转，
还要次次收款，麻烦。”？？？
敢情您不是觉得给就这算啊……还别每次几百几百转呢，对自己答对后面题目就这有自信？
“你说这个案子原型判决号。”季临笑下，“属于工伤，因为员工宿舍应当认定为工作岗位合理延伸，死亡员工在上班期间因突发疾病向公司请假回宿舍休息，并且死亡时间在48小时内，完全符合工伤认定标准。”
“……”
竟然连案号都能背出来，这他妈是魔教中人吧……
“家用人规模达到100人以上单位，其中位员工因为赌博被行政拘留，单位规章制度中明确列明因自身原因遭行政拘留是严重违纪，属于可以合法解除劳动合同情形，单位向劳动者书面发出解除通知后……”
“属于违法解除。”？？？
这个高价，你要是连这几个题都答不对，你这个就是货不对板，以次充好，别说赔钱，就是要你退款都合理对不对？何况出钱，想怎支配你二十分钟当然应该有话语权。”
季临冷笑声：“拒绝。”
“别！还没说完。”白端端清清嗓子，抛出自己诱饵，“如果你答对，每对道题，就多给你300块！”
季临镇定冷淡地看白端端眼：“那你要给破产。等着哭吧。”
叫哭？白端端想，到时候哭得像个两百斤狗子，恐怕是你。
白端端摩拳擦掌，想半天，又开始出题，这次她卯足劲，出题个比个角度刁钻，案情也个比个复杂，然而季临像是本习题册答案，几乎是白端端话音刚落，他就能检索出完全精确到完美答案。
白端端问十个问题，他答对十个。
季临语气平静道：“好，3000块，现在可以次性转。”
白端端完全被激发战斗欲，她不信邪道：“等等，再答几题！”
“还没问完啊！”
季临看白端端眼，面无表情道：“虽然员工确实因为行政拘留严重违纪，但因为单位没有事先通知工会走流程，直接向员工发解除通知，照样是违法解除。”他瞟白端端眼，“这里考点是工会。企业用工人数才25人以上就必须成立工会，辞退员工就必须经过工会流程。”
季临笑笑：“你还有什疑问吗？”
“……”
“600，记得转。”
白端端已经算好，二十分钟，足够她问十个问题，自己可攒大堆实操里角度刁钻案例，别说自己两千多块钱，恐怕还能从季临身上倒抠出笔钱来。
“员工在上班时间请假回员工宿舍休息，在宿舍死亡，是否算工伤？”
这个题目提炼自个最高院劳动法库案例，经历审二审，争论也相当大，光是律师就分成不同派别……
“（2018）最高法行申10600号。”
“啊？”
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