对方说完，就朝身边年轻
男子看
眼，那年轻男人立刻打开随身携带包，把
堆文件递给季临：“这几天
们也开会表决，然后把大家自己保存那份劳动合同都收齐，先给到公司，律师就可以先去准备。”
如果说开始探讨方案尚且存在劳动者以和解为幌子骗取公司信任可能，那如今这个举动，就完完全全能表明这些劳动者态度。
季临拿过文件翻翻，又和蔡铭确认下，这确实是此前真实劳动合同，而对方把这些原件交给公司，就是完全放弃利用没有劳动合同而可以主张双倍工资这条路……
“还有现在拖着没发工资，们也不要让公司再赔钱或者罚款，只要拿到们该拿到就行。”这中年男人说完，又拿出另份文件递给季临。
这是份完全手写协议，下面歪歪扭
，也知道公司最近资金周转困难，确实这个月按时付工资很难，但们没想过去告公司，也没想过利用他们毁掉合同事，讹公司笔双倍工资。”
对方语气平和真诚：“们这次来，其实主要就几件事，第件，也是大家最关心，想问问公司困境，会持续多久？这个拖欠工资，下个月能不能发？如果能发，们这里整理份名单，都是员工里家庭情况比较困难或者是近期急需钱，能不能让财务先把工资打给这些员工？们其余剩下人，公司要是短期内发不出来，也出个证明，给个说法，最晚什
时候能发，让大家安个心。”
对方说到这里，明明讨薪是他们在理事，却有点不好意思：“们都是工薪阶层，就算有些家里条件相对好些能撑时间长点，但其实可能也没几个月……所以蔡总，们就想问问，公司现在到底是什情况？”
蔡铭动动嘴唇，想开口，却被季临眼神制止，季临意思非常明确——先听劳动者讲完。
“要是公司虽然资金链有点问题，但是只是时问题，那能不能明确告诉们，需要们撑多久？要是只有两个月，那们就起勒紧裤腰带，陪着公司挺过去，那些家里确实困难员工，们也告诉他们真实情况，让他们自己选，他们急需用钱，可能等不起，那就先去找别工作。”
“要是公司真不行……那们也都尽早去投简历。”
这个态度，眼看着是劳动者有极大软化，完全朝着任何人没想过好方向去发展。
不过季临仍旧十分谨慎，对员工天然抵触和过去自己父亲经历让他仍旧觉得不妥，总觉得这些员工代表是在计划着些什阴谋，用这种方式麻痹他们神经，他抿抿嘴唇：“这是你们想谈第件事，那第二件呢？”
“第二件，们过来是想和公司补签劳动合同。”那中年男人诚恳地看向蔡铭和季临，“们知道公司劳动合同都被毁，们两百来个员工讨论过，大家都愿意和公司补签劳动合同，把合同备份流程补全。公司合同版本虽然没，但们手里都还有原件。”
这时候，他才有些想起来似再次看季临眼：“这样说来，还是需要麻烦律师，们可以提供原件给公司，蔡总让律师按照模样再准备份，们都补签就行。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
