姚意琴收回目光，犹豫
下，她对秦情说：“这种事情还是领导管，你去部长或者副部长那边问问看。”
宋书想想，点头，“好。”
姚意琴原本想走，迟疑后又转回来，压低声音嘱咐宋书：“在Vio这种地方不比那些闲散混日子
小公司，大家巴不得自己手头多个大项目，风险大回报也大——各种绩效考核就靠着平常这
宋书连忙问：“有什
重要事情吗？”
要
起那天叹口气，压低声音，“副部长这次在总经理办公室估计是被骂惨，回来之后先拿着几份复印报告抓责任人，部门里有俩小姑娘都被骂哭。然后就是催各自手头里项目和报告进度。要求全部门在原定任务基础时间里缩短20%，完成度还不能打任何折扣。最近所有项目他们要核查，必须得在总经理那里拿个好印象——领导还说，第三季度绩效考核部门里如果拿不到公司前三，部长副部带头加班。”
宋书莫名地有点心虚，听完后眨眨眼，“
上周那个实习性上手项目刚刚结束，还没有新任务下来，那该做点什？”
姚意琴惊讶地问：“部门里没给你邮件通知？”
“没有。”
新周，从忙成狗周开始。
上周五总经理办公室那场从风评委员会烧起来雷霆怒火借着个周末，迅速席卷整个公司——被训得头都抬不起来各部门高层转头就把怒气撒在部门群里，各部门自上而下全面反思反省，那些重点被批部门甚至有全员每人交份总结反思报告。
为避免下次继续被抓典型，各部门争先恐后地开始加紧手头项目或者工作效率进度，整个Vio从这个周开始，就明显陷入种异常紧张氛围里。
法律合规部也不例外。
周早，宋书提前20分钟到达办公区。
宋书刚说完，旁边路过Lisa听见两人对话，好奇地探过头，“你还没跟进新项目？不应该啊。这次领导们是真下狠心要抓绩效，看副部长恨不得把茶水间收拾卫生阿姨都拎进他项目小组里呢。”
宋书无奈笑笑，“邮箱每天确认四遍，周末内确实没有收到新项目跟进安排。”
Lisa猜测：“难道是新入职员工给遗漏？”
姚意琴不赞同，“你以为Vio是什地方，路边小作坊吗？好，你也别在秦情这儿磨叽，上周五人家投资发展部同事都亲自跑来咱们层催你把你们项目组投资合同弄出来，就差给你按在电脑桌前看着你敲完——你那部分做完？”
Lisa吐吐舌头，赶忙溜回自己办公桌位置。
坐下后她就明显感觉得到，整个12层内不同于往常周那种懒洋洋气氛，每个人身周都弥漫着紧急备战感，整个格子间区域到处响着噼里啪啦敲键盘声音，争先恐后，活像是头顶悬挂距离高考仅剩XX天横幅氛围。
宋书有点茫然。趁姚意琴上班路过她办公桌，宋书连忙把人喊住：“琴姐，周早，大家怎都这急匆匆？”
姚意琴愣下，“还没人通知你吗？”
“通知什？”
“哦……想起来，上周五晚上你不在部门里，去22层，所以副部长下来动员部门布置任务时候你不在。”
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