“有个帅哥老板是怎样
体验？他说
句话，
就特别想认真工作。”
赵
姚白恍然：“原来是这样，晖华怎
提都无所谓，因为提出来到实施需要时间，赵致凯没功夫在这个时间点跟们耗。”
“所以这点你也不用担心黄纹俊泄露出去，因为是个已知但无从下手消息。”赵曜微微抬头，面前电梯门打开
。
赵曜有段时间没过来，发现晖华这边办公区由原先层楼扩展到两层，连着前台都变个样。他刚进员工区就受到员工们欢迎，路过员工非常热情地喊赵总，连着坐在工位上员工都没忍住上来招呼。
“你们好，工作加油。”赵曜微微顿，说完之后就跟着姚白走到更里边会议室。
而其他员工等他走后才私下讨论起来。
正好可以乘着这趟顺风车更上层楼。
在陈系自己想法里，扩展晖华文化是必要，但是在现在市场环境里，抓住机遇更重要。晖华文化去年才浴火重生，如果冒然扩充很容易顾此失彼，所以这个想法直放在他计划里还未实施。
郑先生来找他商量这件事时候也带来赵总想法。郑先生表示赵曜团队会全权支持陈系计划，同时也给陈系带来详细规划书，书上也提到陈系所担忧部分问题且提出解决方案，“这份企划书只是雏形，具体细则需要跟晖华文化商谈进行补充完善，对于现在市场环境你比赵总更清楚，企划书上提到所有项目，们团队都会全力支持。”
说简单点，就是赵总团队会给你所有支持，不用因为其他顾虑束手束脚，欠缺资源亦或资金有团队支持，晖华文化想怎做就怎做，但唯要求，就是晖华文化必须在未来十年内创造出赵总满意预期收益。
陈系听完既是震惊又是感动，要知道以他原来想法，至少要在晖华文化平稳运转三年后才敢迈出第步尝试，但现在赵总支持无疑是再步缩短时间。
“庆祝赵总上班！”
“哈哈哈猜对，看今天会议室那边安排规模，就知道赵总今天会过来。”
“他穿西装好酷。”
“赵总最近在网上好火，原本觉得他可爱，但是等到他跨进办公区，又觉得他是好冷酷男人。”
“别说，赵总不说话那种气质，真觉。”
为不辜负赵总信任，陈系这几天时间又将自己原先想法进步完善，所以今天这场会议除例行会议内容，也会简单提出未来蓝图。
“所以晖华开会提蓝图，不怕赵致凯那边知道吗？”姚白跟在赵曜旁边随着他进入电梯。
赵曜道：“他知道短期内也没法针对这点，计划到实施需要很长时间，晖华只是提出这个问题，而团队表面上没有任何动静，你觉得赵致凯会因为个计划而花费精力来对付晖华吗？”
姚白：“万他就是脑抽呢？”
赵曜闻言瞥姚白眼：“脑抽吗？也有可能，如果去年晖华可能就受不住他打压，但现在晖华有定业内地位，不愁资源不愁名声。赵致凯若是要对付晖华肯定是从薄弱项入手，但问题就来，你觉得在这个时期，他要怎对付个在会议上提出概念蓝图？还是在赵氏集团陌生娱乐领域。”
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