是
，随着契约勇者制度扩展，随着“勇者们”实力和数量增长，那些零散战士会变得越来越重要，这次橡木镇守护战，大概就是契约勇者们第
次担任主力，但今后，说不准会有国家级战场出现契约勇者身影，再用过去那套机制，就显得过时而迟缓
，这次，就已经,bao露不少问题。
“你看那些站在前排战士，接受前线指挥时候，居然还往城墙下找人，估计是看自己真正老大意思，而那些射手甚至在‘抢人头’赚点数，对高点数目标火力重叠，浪费重要弹药。这样‘契约勇者’，不管多
强大，恐怕都是群散沙。”
勇者中有对手间谍不提，“勇者”们互相缺乏信任，都是心高气傲主又不服他人，怎信任其他人指挥，旦遇到危险任务，相互推诿、推卸责任简直理所当然，在战场上，缺乏个拥有“绝对权威”，是很要命。
或许，在战场顺风时候没感觉，旦陷入劣势，当领导人缺乏权威或满是私心时候，就很有可能出现内讧和抗命，甚至出现全线崩盘和叛徒。
至少，在眼下，很明显毛病是指挥官太多，指手画脚实在不少，但谁都想当指挥官，却
佣兵工会有自己意志，那他手上力量就会变得很危险。
“绝对中立，专心提供支持服务。”大概是佣兵工会组织本份。
结果就是佣兵联盟、佣兵工会自然在冒险者、佣兵心目中很缺乏公信力，各国之间也没有承认别国佣兵组织可能，所以谈起某个佣兵、冒险者，大概只能用“名声很大”、“听起来很厉害”这样话语来形容，非常缺乏公信力和说服力。
缺乏明确评价机制，对雇主、被雇佣者都不是好事，毕竟雇主也怕自己辛辛苦苦请来保镖变成强盗，或是花重金请来却是群看起来厉害草包，而佣兵团成员也担心自己雇主会不会把自己当做消耗品和炮灰，所以那种高难度、高要求任务，往往是私人介绍或是佣兵工会私下接触，老牌佣兵团会越来越强，新人入行根本接不到像样任务。
这无疑从根本上限制佣兵、冒险者行业兴荣，而若是有个值得信任中立评价机构对其打分话，或许情况会好很多，至少，个好评率九成以上佣兵团，比个差评率过半佣兵团要值得信任多……怎越来越像X宝！
而评价个佣兵个体实力及应付报酬，也可以和信用等级中挂钩，比如个能把自己信用等级刷到皇冠佣兵，至少证明他做过足够多任务并获得足够多好评，自然可以多收点报酬，也值得让人信任。
“而且，也不是单单为那些佣兵，你看那战场，没觉得情况不对吗？”
“没看，那种小孩子游戏，没兴趣。”
好吧，
就知道这家伙只是说说而已，实际上对这种试探性、小规模攻势，样觉得没有什意思，但确发现些情况不对地方。
“往年，就是再繁重任务，也就是数个佣兵团共同参与，他们之前缺乏信任理解，要就是用中间人担任领导，要就是组成领导联盟，这或许可以满足之前小规模战场，但这样做限制也很明显，之后若继续下去，弊端不少。”
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