“诶,你们要争这个奖金吗?”
“争啊,们本来不就天天卷着想评个高分吗。”
“那们自己人不就又成竞争对手?”
“们本来不就是?”
“是哦。”
但这背后动机也太不明确,40万金额也高得过分。
“真奇怪啊。”
这是聊到最后,大家统看法。
“管他呢,空降奖励,不拿白不拿。”
“就是,最好这第落在们组。”
显然,他私下里并不是“陆哥”样子,又或者说,他原本就不是个既温和又很好相处人。
乔思行等会儿,没等到回答,自顾接着道:“那管培那边评分……”
陆琛看着平板,打断乔思行:“你觉得他拿不到第?”如果凭贺晓远自己实力话。
乔思行认真答道:“据所知,三组管培里,每组都有实力很不错高材生。”
言下之意:难。
【举手.jpg】
贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。
贺晓远:【晚,没你什事,安心上班吧。】
徐若萌:【流泪.jpg】
徐若萌:【不过话说回来,小远,如果你拿到那40万,你不就能下把欠那些钱都还掉吗。】
新媒体事业部—产品三组—徐若萌:【第名奖励40万?你不是在和开玩笑吧?】
人事部—应届管培(组)—贺晓远:【是真,早上刚接到通知。】
贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌震惊。
徐若萌:【入职红包+大礼包就算,40万?你们这届管培命也太好吧!】
徐若萌噼里啪啦发来堆:【只有第名有吗,第二名、第三名没有?】
“那你们
“落咱们这儿,回头平分?”
“你做梦呢?凭本事拿第,这种奖金怎分?是谁就是谁。”
“知道,开玩笑。”
“奖金倒觉得没什,现在就是怕别回头评分出来,高分去好部门,低分随便发配。”
“不至于吧,不是说按照们个人具体情况去分吗。那肯定是们适合什、觉得们哪里可以,送们去哪儿呗。”
陆琛头也不抬道:“不用管,他自己会去争取。”
—
午饭时间,人声杂乱食堂,大家坐在起,边吃边聊40万奖励。
群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思,逻辑分明,思路清晰:
个人评分是为确定最后每个管培去向,三组竞争是为调动全体管培积极性,那这40万高额奖励,无疑是在搅动所有人胜负欲。
贺晓远若有所思地看着屏幕,神色渐敛:【是,所以想争取下。】
—
平稳行驶商务车后排,乔思行把工作平板递给陆琛后,默片刻,缓缓道:“老板,40万奖金,是为替贺晓远同学缓解下经济方面压力吗。”
目前为止,乔思行已经替陆琛调查三份和贺晓远有关背景资料,所以贺晓远大概是什情况,乔思行直都很清楚。
陆琛看着平板,手指在触控屏幕上划拉着,没有回答。
【40万唉!那可是40万!】
【不会过两天又跟你们说,第名直接进哪个哪个部门重点培养,两年后直接高管吧?】
【你们管培还缺人吗?】
【缺挂件也行。】
【举手报名。】
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