堂堂
个部门经理，现在被派去打扫清洁，说起来笑掉别人
大牙。
“让他去守厕所！”
不知道是谁嚷
声，全场轰然大笑。
这句话是技术部门人喊出来。
技术部门同事做事很轴，很犟，他们可以因为个人技术顶尖将他奉上神坛，他们也不会因为技术不如人感到
陈南不为所动，眼神里透露出不耐烦，“喊保安进来。”
被公司安保人员往外拖拽，宇文歌这才撕破脸大吼，“陈南，
和公司合同没有到期，你不能赶走，信不信到劳动局告你。”
陈南根本不惧怕他威胁，示意保安人员停手，“不想离开是不是？”
宇文歌点头。
陈氏科技薪资福利待遇在业内数数二，也是业内知名大厂，要得到陈氏科技offer，非常不容易。
“把下属功劳全部揽到自己身上，翻车。”
“刚刚还同情他，现在觉得，他这就是该！”
“看不出来，他是这样人！”
陈南发怒：“满嘴谎言！”
转头问技术部门其他工作人员：“这究竟是谁负责？”
宇文歌：“对不起陈总，最近事多，有点记不清楚。”
陈南又指指PPT上几个问题：“这是你做？”
宇文歌：“是。”
陈南：“那你说说，这些数据怎
来？”
宇文歌：“”
宇文歌心里咯噔声。
这个PPT是宣若鱼做，他讲之前也做功课，他没想到，陈总居然会问详细数据来源。
不过他也有应对，“精确数据是由技术人员核算，解释起来可能会很专业……”
陈南打断：“你意思是这里人都不专业？”
宇文歌连忙否认，“不是这个意思，这部分是专业人员做，可能要他们亲自来解释。”
他好不容易熬到部门经理这个职务，每次别人听到他职位，双眼全是艳羡和崇拜。
他这个年龄，竞争力下降，很难找到和陈氏相同薪资待遇工作。
他不能走，他要在陈氏赖辈子。
陈南冷笑声，“那就转岗吧，转到保洁部门。”
会场传来低笑。
技术部门人员：“这是宣若鱼负责。”
怕陈总不知道宣若鱼是谁，又解释句，“就是去云氏签合同那个同事。”
陈南听说是若鱼做，脸上怒气消失，呈现出副与有荣焉表情。
转头又对宇文歌说道：“去财务结清工资，陈氏不需要你这种人。”
宇文歌还欲挣扎，“陈总，为公司卖命这多年，你怎能说辞退就辞退……”
陈南：“你做你怎不知道？”
宇文歌：“忘记。”
陈南又问好几个问题，发现宇文歌也不是什都不知道，他应该是参与项目，不过也就是看几眼而已，对于细节末梢，概不清楚。
在会其他人员也渐渐看出端倪。
“这就不是他做吧？”
陈南：“那你就让专业人员来解释。”
宇文歌打个电话，把技术部门人员全部喊上来。
结果问半天，没有个人知道新产品性能优化从何而来。
然而新产品性能优化又是整个项目核心，堂堂个项目负责人，居然问三不知。
陈南勃然大怒：“你就是这样工作？！”
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