“流程只是
们
安排而已，今年会有
这个行业确实女少，但能坚持做到最后优秀女性，大多都进入
管理层，譬如姚云英和她旁边副总，杨顺成这
番“无心”话，让两人很是不快。
杨顺成脸色白两个度，后悔不迭，简直想给口无遮拦自己俩嘴巴子。
“、……”他结巴道，脑子飞速转动，终于找到个借口，“意思是何青柔太年轻没经验，怕她应付不，雷浩去年接待过德国方人，他更熟悉流程，更适合这个任务。”
雷浩，设计部员工，杨顺成麾下忠党。
图谋不要太明显。
万科尹哦哦两声，不再多话。
“个朋友送。”她又道，语气无端端有些别扭，女朋友，也算朋友吧。
见她这副样子，万科尹瞪大眼，恋爱？！
这天何青柔过得平淡，不过杨顺成则完全相反，他感觉倒霉透顶。
小会议室里，坐八个人，三女五男，都是以林奈为首领导阶层。杨顺成叨叨个不停，各种利弊理由股脑儿往外扯，为就是要说服这些人换掉何青柔，最后还意有所指地扯到性别上。
杨顺成脸色臭得堪比下水沟，出来后逮着个犯小错误同事，劈头盖脸顿骂，同事像鹌鹑样畏畏缩缩不敢顶撞句。
没办法，杨顺成再不济也是设计部副经理。
何青柔以为他要找自己茬，但幸运是，并没有。
上半天她过得很清净。中午吃饭，有人打电话让她拿外卖——杯何记奶茶。
何青柔头雾水，外卖口袋里有纸条，联系人姓名和电话都对得上号，总监办公室里某人给她订。
林奈懒得同他废话。
“何青柔今年做两个大项目，雷浩个没有。”姚云英率先道。
杨顺成脸色难看，反驳：“那两个项目跟这个能样吗，能代表什
？”
姚云英淡定地用他逻辑回话，字字道：“今年德国代表又不是去年那个，雷浩经验有什用？”
杨顺成咬牙切齿：“他熟悉流程！”
汽车行业男多，也许是这种畸形大环境所致，像杨顺成这种人，脑子里总深埋着女不如男观念，他可能没真想拿性别做文章，但时激动便脱口说出潜意识里想法。
在场两位女性皆变脸，除林奈。
林奈用中指扣下桌面，斜睨着杨顺成，眼眸中冷意骇人：“杨副经理这是对性别有意见？或是对公司规定不满？”
东宁有明确规定，不得歧视女性。当初出台这个规定实属无奈，因为某些自以为是耗子屎去校招，给公司丢尽脸不说，还使东宁陷入舆论风口浪尖，且前些年有高层领导按男女区别对待下属，不能视同仁，公司上上下下为此闹好阵。
如今东宁在这方面打压力度之大，经核实，严惩不贷，为就是防止傻缺行为给公司带来负面影响。
不多时，又有人送来甜点。
公司严格规定外卖不能送上楼，她得自己下楼拿。奶茶和甜点她都个人解决，万科尹眼馋地看着，她也没给。
万科尹中午跟她桌吃饭，便猜到东西可能是别人订，于是多话问句：“组长，又有人追你？”
上回99朵玫瑰他还记得，印象深刻。
“不是。”何青柔回道。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
