秦林带着人跑细腿,交货催款,终于赶在春节前将货款都追回来。
远夏很欣慰,秦林也算是能独当面,所以年前给他升职,销售主管,尽管手下只有两个兵。
广告刊登出去之后,接下来数天,打电话来咨询人还不少。
办公室负责接电话是马东方,她现在既管财务,又管前台接待和办公室文员,还兼顾仓管、后勤,事情非常繁琐,必须要招人过来减轻她负担。
从第三天起,就陆续有人过来面试。
远夏每天主要任务就是面试,这忙个星期左右,终于敲定两名销售和两名文员。
名文员负责办公室琐事,名负责仓管和后勤。
行得知远夏在广交会上遇到情况,非常遗憾,说:“用这个进口发动机实在是太被动,争取明年春季广交会之前推出们自己发动机。”
远夏喜出望外:“有进展吗?”
郁行点头:“嗯,有些眉目。”
远夏满心欢喜:“那太好!要是能用上自主研发发动机,以后们就不用担心交不上货,价格也能由们自己定,短期内这缝纫机市场就是们天下。”
只要不是进口发动机,缝纫机价格至少可以再降两千,这将会是巨大优势。
至于有经验管理,来面试只有那两个,要是根本就没有管理经验,要就是能力根本不够,离他要求还差得远。
远夏又不禁想起梁洪昌,有能力管理者真不好找啊,难道真要自己培养吗?
可就算现在开始培养,那也得很长时间才能挑大梁,他自己还得管上好长段时间。
好在还有个乔明生,他有定管理经验,至少生产上事他能帮远夏分担些。
从广交会直忙到年前,才终于将广交会上订单都交付清楚,包括立人厂那边。
郁行见他高兴成这样,也暗下决心,定不能让他失望,得尽早攻克出来,从春季广交会后,他直在专心攻克这个,现在关键问题已经有突破性进展,赶在明年春交会之前应该可以完成。
郁行又说:“不过这个项目学校也有课题资金支持,到时候还要给学校利润分红。”
远夏毫不犹豫地说:“这个懂,没问题,该分就分。越大也是母校,越大发展得越好,当然也越自豪。”
投资高校,也就是投资科技研发。远夏还是深谙利弊,只有国内高校待遇好,才能尽可能多地留住人才。
从广交会回来之后,远夏将之前按下招聘广告刊登出去,这次主要招是管理、销售与办公室文员,没再招技术员,厂里技术员暂且够用,能帮郁行研发技术人才登报是招不到。
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