高琴问:“哪个给您当助理?”
远夏说:“暂时还不确定,等过段时间考
陶阳普通话不太标准,有很明显缺陷音,但并不影响沟通。
复试时间定在星期上午八点半,远夏七点半到公司,下车之后,看见陶阳已经在公司前台接待处,手里拿本行远机械宣传册在看。
陶阳看见远夏,赶紧起来打招呼:“您好!”表情有些紧张。
远夏微笑朝他点头:“来这早?面试不是八点半吗?”
陶阳腼腆地笑笑:“来面试销售工作,但对咱们公司解得不多,所以想提前过来熟悉下公司业务范围。”
现在可热情,笑脸相迎,端茶倒水。很显然,学校也知道就业率重要性。
来应聘学生也不少。不接地气象牙塔终于也跌落凡尘,学生们不得不直视残酷生存问题。
行远只招聘四名销售人员,但来递简历却有近百人,因为很多人都希望留在越城工作。
远夏大致看遍简历,不出意外就有陶阳。
陶阳出身贫寒,长得也黑黑瘦瘦,不太显眼,家里没有任何背景,全靠自己努力,所以不会放弃任何机会,他能来并不意外。
和人事文员已经在校门口等着。
远夏将车停在她们身边:“上来吧。周末还拉你们加班,抱歉,下周六给你们补假。”
高琴说:“没关系,远总。其实跟小朱来就可以,今天是初试,远总不用亲自过来。”
远夏笑笑:“给招助理,当然要亲自来挑选。”
高琴惊讶地眨眨眼:“不是招销售人员吗?”
远夏挑挑眉:“好。那你慢慢看吧!”
所有人由远夏亲自面试,十几个人,面试完毕,最后留下五个人。
远夏将五个人简历交给高琴,说:“打电话通知他们7月1日前来公司报到,如果愿意,可以提前来公司实习。”
高琴拿着简历看看,有些意外,问:“远总,不是招四个人吗?”
远夏说:“对啊,四个销售,还有个是助理。”
远夏和人事经理对应聘者进行简单初试,留下十几个人简历,然后公布结果,让这些人周去行远机械进行复试。
陶阳表现般,属于可选可不选那种,高琴都没打算要他简历,但还是被远夏留下。
忙完之后,远夏请两个同事去吃午饭。高琴在上菜前整理下简历,然后指着陶阳简历说:“远总,这个学生普通话也不太好,跟客户不太好沟通吧,怎还把他留下?”
远夏说:“也许有别过人之处。复试时候再看吧。”
远夏以前对陶阳也没什印象,陶阳在行远后勤部工作,但他工作认真负责,能力也很强,将事多纷乱后勤部管理得井井有条,远夏才将他调到总裁办来。
远夏说:“是招销售。顺便招个助理。”
高琴说:“可是您没提前打招呼,贴招聘广告要求招收销售人员,不知道专业有没有对口。”
“没事,助理哪个专业都行。”远夏说。
车子到招生就业办,学校特意安排老师来接待。经历过多年招聘远夏感受特别深刻,真是三年前河东三年后河西,对比太明显。
以前大学工作有分配,远夏过来还得给学校老师赔笑脸,人家才给你安排地方。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。