公司即将上市,以后资金充足,以前很多想做事就都可以做。
远夏决定升级研发部,根据不同产品和功能设立不同研究所,每个所以后就专攻本所项目,集中力量,不再像从前那样偶尔还要去协助其他项目组。
有很多想做还没做产品也要提上日程,现在也该从零做起。
远夏召集研发部所有同事开会,重新分组,当然主要还是按照原来项目分配。
但如果有不太满意自己目前岗位,可以提
像行远这样经营状况良好企业,自然是会计事务所首选。
面试结束之后,远夏接到赵元庆电话,说自己要先回趟江苏老家,等假期过后,他会去越城再跟远夏详谈。
远夏觉得这样挺好,可以再对彼此多进行些解。
假期结束之后,远夏和郁行回到越城。
赵元庆也在9号飞抵越城,远夏亲自去接人。
面试地点约在王府井大街家咖啡厅里,财务名叫赵元庆,八十年代初北大学生,84年出国留学,在那边学习工作十几年,算是已经站稳脚跟,有自己会计事务所。
他这几年帮助好几家中国公司成功在美国上市,经验丰富。
远夏和郁行跟对方交谈,对方表示愿意带人前往行远机械常驻,帮助公司审计财务报表,出具上市公司所需各类报告,并提供财务方面专业意见。
赵元庆是个心思缜密人,考虑问题面面俱到,会根据公司不同状况做出适当调整,为公司上市提供完美财务方案。
这次面谈非常愉快,远夏和郁行都决定就用他,不过这是十分紧要事,不能面试次就确定下来。远夏希望跟对方再多接触几次,解对方能力。
远夏准备给他安排在越城最好酒店,赵元庆说:“最好住得离公司近点吧,过去比较方便。”
远夏见他是个挺务实人,不由心生好感,也没坚持,将他安排在公司附近家新开业不久酒店,不到三星,胜在干净。
接触得多,远夏就越欣赏赵元庆脾性,严谨,务实。赵元庆解过行远情况之后,也表现出愿意想帮助行远上市,这种优质资产上市难度小,将来可能发展成为业内排头兵,对他们事务所来说也是张名片。
远夏本来就有过上市经验,看赵元庆规划和操作也是靠谱,所以很快就将人签下来。
签完合同,赵元庆赶紧将他在美国同事召集过来,开始着手财务审计等事宜。这已经是广交会之后事。
远夏在面试赵元庆,何尝又不是在被赵元庆面试。
国内不少企业把上市当成救命稻草,明明公司内部早就千疮百孔,根本不具备上市条件,却还要找人来当裱糊匠,拆东墙补西墙,东涂西抹,将表面糊弄得能看得过去。
在财务报表上作假,瞒天过海,上市之后融笔资金,有人想利用这笔资金让企业起死回生,有人压根就是想利用上市融资捞钱,赚笔就算。
这种不具备上市条件企业要想上市,往往需要财务出大力气。会计事务所虽然收益高,但风险也大,旦造假被,bao露,事务所会被追责,面临罚款、信用评估掉级风险。
所以这种上市有高难度企业也不是会计事务所首选。
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