两边都跑趟,解详细情况,以后对接工作就容易多。
虽然不能请崔平生来公司上班,但碰到什事,远夏也还是可以打电话跟他商量。
郁行问:“你就不担心兴越那边也会打电话跟崔总请示工作?”
远夏笑着说:“如果是你,你会给被你挤兑走领导请教工作上事?”
郁行耸肩:“不会挤兑别人。如果真是挤兑走,肯定不会问。”
陶阳点头,又忍不住问:“您说兴越会查他吗?”
远夏皱起眉头:“让他负责海外市场,就是为避免跟兴越起冲突,这跟兴越竞争关系也不大。兴越是崔总手扶持起来,他们应该不至于那绝情吧。况且这些年们跟兴越关系直都不错,如果他们敢揪住这个问题不放,那就是打算跟们撕破脸。实在要打官司赔钱,也出得起,就看田育才格局。”田育才是兴越新任总经理。
远夏又对陶阳说:“崔总那边工作你亲自对接吧,不用亲自过去,找个信得过人去跟崔总接洽,记得要口风紧点。”
“好,远总。”陶阳点头答应下来。
下班之后,郁行问起远夏崔平生事,远夏如实说。
是他不甘心退休原因,明明还能干,却不得不去回去歇着,把好好人歇成废物。
远夏皱起眉头想许久,然后说:“这样吧,崔总您在家办公,让海外分公司同事直接跟您对接,工作汇报您直接跟打电话,或者安排人去您那取文件。至于待遇,也不给您发工资,到时候给您在大理买套房吧。”
崔平生点头:“可以。”
远夏又说:“或者安排您出国,以旅游签证名义去德国跟印度,帮管理下分公司。”
崔平生说:“也行,就当是出国旅游。”
“对啊,现在兴越就是这个情况
郁行皱眉:“这确实有点麻烦。”
“这也是没办法事,先让他去印度和德国解下情况吧。”远夏说。
“也只能如此。”
崔平生回去之后,就开始办理印度旅游签证,旅游签证是三个月,三个月足够解印度分公司情况。今年去印度趟,年前还可以赶回来过年。
过完年后,再去德国。
崔平生愿意接管行远海外分公司,主要还是国产品牌海外市场还没怎拓展,他管理海外分公司,主要竞争对手就不是兴越,而是其他国际品牌,哪怕就算是兴越兴师问罪起来,也没多少立场。
因为这个原因,远夏也没将崔平生介绍给公司其他高管认识,免得人多口杂,把消息泄露到兴越去。
远夏让陶阳给崔平生找堆印度和德国分公司以及马斯特公司资料,然后让司机将他送回家。
崔平生走后,陶阳忍不住问远夏:“远总,崔总不跟咱们签合同,就失去约束力,您不怕他将们公司机密泄露给兴越?”
远夏说:“你担心不无道理,防人之心不可无。不过以对崔总人品解,他应该还不至于做这种不道德事。跟兴越竞争从来都是明面上光明正大,他应该还不至于使阴。况且德国和印度分公司也没什技术研发,都是组装机,马斯特技术保密本来也很严格,他也拿不到核心数据。他主要负责经营和业务。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。