整个组织架构，职能。
从人才培养，到各层级
章程。
编外人员利用，收纳，对敌方细作监控，对敌方情报网渗透，反利用。
所有
切，终于都尘埃落定。
而在这个时候，从吐谷浑方向，接连传回苏定方捷报。
情报人员基本常识。
些特殊人员，还需要接受特殊专业训练。
在做这些事之前，苏大为先得把各方面专人集合起来，成立独属于都察寺情报培训机构。
这步打通
，以后可以源源不断替都察寺培训可靠情报人员。
解决人才问题。
等把这些人调整完毕，核心建立起来，又要选拔护卫，替都察寺提供必要保护，以及必要武力。
另外就是打通商路，将公交署及鲸油灯铺，与李治派来监管人定下章程。
桩桩件件，个个做来，简直考验人毅力。
许多事，大唐以前没有过，都需要苏大为从无到有，件件亲力亲为。
等把这些事做完，苏大为又马不停蹄定下对都察寺谍报人员培训章程。
至于其中会不会有tf……
生意都半官方，要监管起来也更方便不是？
再说，何处没有tf。
这就是人性。
个能办事*员，就算多贪点，只要不太过份，李治也都忍。
大唐长安，已经满城尽带黄金甲。
各
为私心则是，他现在没精力在大唐商海中去浪荡，钱
，对他来说是喜欢。
但钱多到定程度，再多也只是数字。
借着都察寺成立机缘，将生意与天子绑在起，别不说，今后凡是官方需要，大唐各州，各县，等于全都打通。
可谓躺赢。
自古以来，官商都是最富。
所有潜伏在大唐长安情报组织，包括倭国及百济、高句丽，甚至新罗人，都以为大唐暂时不会对辽东出兵。
而在这样背景下……
以程名振为首，薛仁贵为副大唐征东军，已经化整为零，悄然出长安。
秋风秋雨愁煞人。
秋主杀伐。
等把这步做完，早已走过显庆三年，来到显庆四年春。
但苏大为却没有刻停歇。
就连划分情报区域，设立层层树状结构，不同情报人员层级，也需要他亲自过问。
更别提征召核心人员，中层人员，外围人员，编外人员，层层，逐层推进。
不知花费多少心血，总算将都察寺给立起来。
作为名出色情报人员，必须要掌握许多本事，都得学习。
比如追踪之术，潜行之术，如何随时伪装成另外人，如何不着痕迹搜查证据。
如何用话术套话，乃至策反对方要员。
如何反渗透，反敌方策反。
还有谈判话术……
政，治，不过就是利益权衡取舍。
接下来大半年时间，苏大为都在忙着都察寺建立之事。
倭正营改组，虽然品秩不变，但称谓变，职能，也有进步加强。
许多原来组织架构，全部要打散调整。
涉及到人员，多达数百人。
这点，李治也明白。
但他稍微想，也认同苏大为讲法。
确实是双赢。
个情报机构，你不给他们高额俸禄和待遇，是想他们被敌方机构渗透挖走吗？
待遇必须安排上。
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