“经常觉得
越是和陈晚相处,满玉山越是震惊于陈晚优秀,白手起家,凭己之力说服外商投资创办东言服饰,用两年时间把东言服饰推向全国,贷款建厂……
陈晚今年二十五岁,满玉山年轻时曾自视为天之骄子,但在陈晚面前,所有骄傲顿时消失得干二净。
南财大公告栏张贴宣讲会海报,路过同学纷纷好奇驻足,这种前所未有形式勾起他们兴趣。加上东言服饰在南城知名度不低,宣讲会当天,借用教室被学生们围个水泄不通。
主讲人原本是陈晚和王利安,如今来个满玉山,陈晚乐得躲清闲,把上台任务交给他,自己混迹在下方,装作普通学生。
陈晚年轻,装起学生毫无违和感,但他长相注定跟普通沾不上边。
与满玉山谈话详细内容除许空山外,陈晚没有透露给第三人。碍于其情况特殊,陈晚用最快速度帮他完成入职手续,满玉山能力不凡,有他分担,陈晚久违地体会到当甩手掌柜快乐。
并非王利安他们做得不好,对自己擅长事他们能够处理得游刃有余,但陈晚必须总揽全局,而满玉山全能,则极大程度地减轻他工作强度。
这跟为什每个大公司老板,都会有秘书或特助是个道理。
不单陈晚轻松,王利安他们亦然,如此过几日,满玉山成功得到众人发自内心认可,以前遇事不决找陈晚,现在遇事不决找满哥,东言服饰上下片其乐融融。
另外还有个重要点,陈晚终于有能够共同讨论设计话题对象。
“你是哪个系?之前怎没见过你?”宣讲开始前,类似搭讪陈晚接到十几个,直到王利安上台,他耳朵边才勉强得以清净。
宣讲对象是南财即将毕业大四生,据陈晚观察,来凑热闹非大四生同样不少,毕竟他们没设门槛,去来随意。
个公司想要发展,培养新人是必要条件,服装厂年后搬迁,到这届大四生毕业,刚好走入正轨,提前办宣讲会挑人,到时候直接入职,省得跟国企挤。
大学生稀少,服装厂开出条件自是十分优渥,场宣讲会结束,从台下学生活跃反应就能知道,有不少人意动。
陈晚趁热打铁进行面试,两所大学共招二十名实习生,待寒假过,若他们不反悔,便签订三方协议。
满玉山设计风格与陈晚略有不同,陈晚设计灵感多来源于生活中万事万物,以自然灵动为主,而满玉山偏古典华丽,设计之繁复,件衣服工期至少在个月以上。
但艺术无国界,风格差异不影响他们之间交流,而且满玉山接触过布料种类非常广泛,有望为陈晚解决布料种类不足问题。
因在国内寻不到效果满意布料,陈晚许多设计图无法转化为实物,如果能和国外公司达成合作,东言服饰市场优势必将进步扩大。当然,作为国人,陈晚更希望是能看到国内纺织推陈出新。
“对,满哥你准备下两所大学宣讲会发言稿吧。”服装厂各项计划陈晚全盘告诉满玉山,对方履历那漂亮,肯定要物尽其用。
“行。”满玉山随口应下,陈晚说他是全才,在他眼里,陈晚又何尝不是。
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