坐在试镜室摄像机监视器后面,杜克只是翻看着参加试镜演员名册和资料,完全没有干预选角导演意思,如同他曾经待过些剧组样,里面能看到不少后来可能闪闪发光名字,但他早就习惯,根本没有特殊感觉。
再说,演员都需要磨练,未来线,现在很可能只是菜鸟。
最典型,《生死时速》中基努·里维斯,如果杰克这个男主角换成另种复杂设定,而不是习惯性绷着张严肃脸,现在他应付起来恐怕会很困难。
而杜克为什在这部电影中坚持用尼古拉斯·凯奇和艾德·哈里斯,因为两人都不是新人,都有十年甚至更久电影拍摄经验,特别是出演汉默将军艾德·哈里斯,演过电影加起来有十几部之多。
新人可以用,但要看具体角色。
“乔斯,很期待与你合作。”
出自己办公室,杜克与个光头中年男人握手,“在眼中,你和你团队是最合适人选。”
经过实地考核,杜克终于找到心仪烟火师,这个经乔治·卢卡斯推荐、由乔斯·威廉姆领衔烟火特效团队,总体上比较符合他要求,等待华纳兄弟方面确认后,就可以签下相关工作合约。
送走乔斯·威廉姆,杜克没有回办公室,直接去楼试镜室,因为在烟火团队身上耗费太多时间,他来到这里时候,试镜基本接近尾声。
对于大部分试镜结果,杜克不是太关心,这部影片中几乎没有女性角色发挥余地,唯个有点分量女配角,他已经承诺给南希强力要求娜奥米·沃茨,为自己经纪人在适当范围内争取利益,在好莱坞属于正常现象,杜克也不忌讳这点。
比如娜奥米·沃茨,就像杜克说那样,她确实有些演技,但少十多年磨练,距离未来还差很多。
机会很重要,但机会都是留给准备充分人。
试镜很快结束,杜克与选角导演和位执行制作人交流几句,确定娜奥米·沃茨通过试镜后,离开试镜室,向着二楼自己导演办公室走去,就在他打开房门准备进去时候,后面传来高跟鞋落地声音,转头去看时,娜奥米·沃茨和南希·约瑟夫森起走过来。
“你拿到这个角色。”杜克打开房门,对她们做个请手势。
“噢,这是到
影片中几个主要角色,必须由他和两位制片经理联合才能做出决定,有些戏份而又不是太重要角色,自然成为些新人演员争取重点,就像杜克之于娜奥米·沃茨样,其他角色也有人情关系,比如梅森女儿人选决定权就在查尔斯·罗文手中,这可以算是剧组心照不宣默契。
好莱坞人情关系同样重要,谁都有人情需要照顾,这些能露脸却不重要角色,人情分重量往往会更大。
但有条是所有人都会主动遵循,不管哪个演员通过谁关系进入剧组,她必须符合角色最基本要求!
如果个漂亮女演员,没有基础演技,她本身又不符合角色设定,那把剧组所有人睡遍也没什用,就算挤进去,拍摄时也会被导演或者制作人“KO”掉。
好莱坞确实存在各种交易,但交易都是在各方默认规则下进行。
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