杜克隐约记得，当初这位是个偏向于理想主义和小众艺术
人，或许是在好莱坞磨练
这
多年，受到浓重商业气氛感染，他观念变不少。
“李先生，
们会尽快给你通知。”
蒂娜·菲最后给出也只是
个程序化结果。
面试结束，杜克才走过去，与华莱士·李握握手，“好久不见，李。”
只是简单寒暄几句，杜克就离开办公室，他还要见华纳兄弟人，《速度与激情》首日票房给《护戒远征队》巨大压力，双方也要拿出针对性措施，无论是他还是华纳方面，都不想《护戒远征队》因为冲击而票房大幅缩水。
别远地方，杜克和蒂娜·菲坐在公爵工作室办公室里，边等待面试人，边思考着同个项目。
上次见面，克里斯托弗·罗肯考特给杜克留下印象并不好，或许对方热情爽朗样子，能赢得相当多人好感，却会引发他这种天然带着戒备人警惕，甚至他还叮嘱过娜奥米·沃茨注意对方。
但这份计划书却让杜克陷入疑惑，南希·约瑟夫森告诉他，计划书出自克里斯托弗·罗肯考特之手，能写出如此出色项目计划书人，能力即使不如查尔斯·罗文和罗宾·格兰德，也不会太差。
而且看克里斯托弗·罗肯考特手腕和广泛交际网，根本也不是跨入好莱坞新手，不会像他最早那样四处碰壁……
轻轻敲门声打断杜克思路，位秘书推开门，“华莱士·李先生来。”
蒂娜·菲点下头，“带他进来吧。”
这是场招聘副导演面试，过来面试人资历不错，虽然没有参与过商业大制作，却在独立电影圈子里，路从助理爬到副导演位置，能在那个远比主流商业圈混乱地方混出头来，肯定有些能力。
特别是，杜克记得这个家伙，最早在加州艺术学院时候，他能力就相当出色。
见华莱士·李进来，杜克没有多说什，现在是工作时间，对方也是个聪明人，只是回答蒂娜·菲问出各种问题，也没有贸贸然就与杜克攀关系。
从剧组杂务到电影制作，从演员选择到制定计划，蒂娜·菲事无巨细问遍，然后杜克又问起电影理念方面些问题，理念不合副导演他是不会用，最早使用索菲亚·科波拉原因比较复杂，对方身后毕竟没有科波拉家族。
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