“
觉得时恒最大
优点，应该是包容兼并，其实在设计公司里，学历歧视确实挺严重。但据所知，时恒有
位副合伙人，他就既不是国外名校出身，又不是国内建筑老八校，毕业学校很普通，但个人能力非常强。所以他去
邬乔用筷子戳
下盘子里丸子。
其实是不管她自己之前实习经历，还是跟身边同学聊过，邬乔知道时恒待遇在业界都是顶尖。
况且时恒升职机制很明确，从G1助理级直到G7合伙人级。
共有七个等级划分。
公司会根据员工自身表现以及能力，给予合理晋升。
因为邬乔租住房子，厨房是公共，有点儿脏，她般都不太用。
所以她每天都是在公司楼下吃饭。
幸亏时恒实习生有天三十块餐补，要不然她只怕也是舍不得。
“你们公司不是有餐补？”郝思嘉说道。
她开始实习之后，才发现公司与公司之间差距，比人与狗之间差距还要大。
邬乔淡然：“不是说，想回学校陪你。你不是天天在微信上喊好无聊。”
“……”郝思嘉微微惊讶：“这
重要吗？”
“既然是这样，请客，咱们出去大吃顿吧。”
或许是即将离开校园，邬乔每次回学校，都会跟郝思嘉出去吃饭。
这在她几年大学里，是罕见事情。
邬乔确实是回学校，只不过没有导师找她讨论毕业设计。
她向习惯提前做好准备，毕业设计也不会拖到这个时间还没完成。
反倒是郝思嘉看见她回来，开心不已。
她直接问道：“你刚才那个电话是什意思？”
“没什，突然想回学校陪你，就找个借口逃掉公司聚餐呗。”
也不至于像别公司那样，始终看不到升职希望。
“而且发现建筑公司学历歧视，还挺明显，”郝思嘉有些丧气道。
邬乔怔：“们公司倒是还好。”
郝思嘉再次羡慕：“你到底是进个什神仙公司。”
邬乔默默想着，大概是因为它拥有个极其厉害创始人吧。
邬乔：“实习生是天三十餐补，听说G1助理级别员工，每天是六十餐补。”
“这高？”郝思嘉瞪大双眼。
她突然觉得面前火锅都不香，抱怨道：“们公司实习生工资听说只有千五，然后什补贴都没有。”
“转正就好。”邬乔安慰她。
郝思嘉：“好不，周围那些老员工餐补也就才三十。而且们这个所效益不算好，奖金都经常迟发。”
两人找个小火锅店，人锅，便宜又好吃。
“们公司附近吃饭地方，又贵又难吃，真是在这个公司，点都待不下去。”
郝思嘉边涮菜边吐槽。
步入社会，成为社畜第步，大概就是不停抱怨工作，抱怨环境。
邬乔颇为赞同道：“们公司附近都是商场，很贵。”
邬乔随手将包放在桌子上。
郝思嘉惊讶道：“看你浓眉大眼样子，居然也会耍滑头。”
“什呀，”邬乔被她逗笑。
“还说不是吗？你以前连思政课都没逃过节，现在居然连公司聚餐都敢逃。”
但很快郝思嘉凑近，问道：“既然是聚餐，不吃白不吃，你干嘛不去？”
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