苏珊受到激发动力去维持关系之前，需要吉米听她诉苦及认同她
感觉，这是第
步骤。当苏珊觉得被
解后，他们就可以进展到第二步骤。
步骤二：负责
第二步骤是负责。吉米必须对没有支持太太负责，苏珊需对没有设立付出界限负责。吉米为他对她伤害抱歉；苏珊也知道她没有设立界限，以致他能以不礼貌方式威胁她(如吼叫、发牢骚、反抗要求、藐视感受等)。虽然她不需道歉，但也知道该为他们婚姻问题负起些责任。
当她逐渐接受自己无能设立界限，和意图付出更多反而造成问题时，她就能够宽恕。为减轻忿恨，她必须对自己问题负起责任，如此，他们两人便能透过尊重对方界限而激发彼此学习互相支持新方法。
步骤三：练习
取悦同伴，她牺牲太多；男人也知道，他可以给他人更好服务和尊重。
成熟男人也学习有时牺牲自己，但他主要改变是更解如何成功地给与，同样，成熟女人也学习新给与方法，但为学习接受自己需求，她主要改变倾向于设立付出界限。当女人认为她给与太多时，她会为两人间发生不快乐而责备配偶，她觉得自己付出比接受还多，十分不公平。
虽然她没有得到她应得，但为增进两人关系，她必须知道该如河解决问题。女人给与太多时，不应责备她配偶，男人给与太少时也不应责备他配偶，那会得到反面效果，使对方排斥自己。责备于事无补。
解、信任、同情、接受和支持才是解决问题之道。男人与其愤怒地责备妻子，不如在她没要求时主动支持她，在她抱怨时倾听她、帮助她、信任她，并为她做点小事以示关心。
女人则可以接受和支持丈夫缺点来取代对他给与太少谴责，尤其是他令她失望时；在他没有支持她时，相信他想给她更多；以感激态度激励他给得更多，并继续请求他支持。
吉米需要学习如何尊重她界限，苏珊需要学习如何设立界限。他们两人都需要学习如何以尊重方式传达真实感受。他们答应
设立及尊重界限
女人最重要是必须解自己界限：在不激怒丈夫情况下，她可以给与什
？与其期待丈夫有对等回馈，不如约束自已付出程度。
让
们看看以下实例：吉米和太太苏珊来找咨询时，吉米三十九岁，苏珊四十岁。苏珊想离婚，她抱怨，结婚十二年来，她付出已超过她所有，她再也不能负荷。她责备吉米昏庸、自私、爱控制、不解风情。她说她再也掏不出东西给与，她要离开。他说服她来治疗，但她怀疑会有效果。最后，他们经由下列三个步骤，在六个月期间内治疗两人关系。现在，他们与三个孩子共享幸福婚姻。
步骤：激发动力
向吉米解释，他太太累积十二年愤怒，如果他想维持婚姻，他必须常常倾听她说话，籍以激发她维持婚姻动力。前六次会谈，鼓励苏珊分享她感觉，耐心帮助吉米解她消极感觉，这是他们治疗过程最困难部分。当他真用心倾听她痛苦和没有被满足需要时，他变得更激发出主动态度，有信心做必要改变，以保持爱互动关系。
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