当男人觉得他
表现没有得到爱时，他会有意识或无意识地重复这个没有被接受行为。他内在会有
股很强力量强制他重复这种行为，直到他觉得得到爱与接受为止。想让男人改变，必须让他觉得被爱、被接受，否则他会抗拒，保持原状不改。他需要觉得他表现被接受
，然后才能自行寻找改进方式。
正如男人想解释女人为什
不该难过般，女人也想解释男人为什不该有他们表现出那种行为。男人错误地想“修正”女人，女人也错误地想“改进”男人。
男人以火星人眼光看这个世界，他们座右铭是“没有坏就不要修理”，因此女人且想改变男人—男人就以为她认为他出状况，这不但伤害男人，也使男人产生防御心理，因为他没有感到爱与接受。
帮助男人成长最好方法：不要尝试用任何方式改变化。
男人需要别人接受他，忽视他缺点。要接受个人缺点很不容易，尤其是在
们认为他可以变得更好时，但是，如果们解帮助男人成长最好方法是，不要尝试用任何方式去改变他，那接受缺点就不会太困难。
特别忠告时，才是他开放、心胸想改变时候。
授权给男人秘诀是，绝不要尝试改变化或改进他。
在女人世界里，大家视提供忠告是种爱表现，但在男人世界则不是。女人必须谨记，男人只在对方直接要求时才给与忠告，对男人表示爱方式是相信他可以自己解决问题。
但这并不表示女人必须压抑她感觉，只要她不试着改变他，她当然可以沮丧甚至生气，任何改变他企图都不会受到支持，而且会得到反效果。
女人爱上男人时，通常都会开始试着改变他们关系，她过度热情，使他成为进步目标，她会逐步慢慢改进他。
如果男女在学习互相支持时，不把个人要求摆在第，双方就能够自然地改变与成长。认真解配偶六个基本需求，你可以根据这些需求调整爱支持，使你们关系更和谐圆满。
为何男人抗拒改变
她试过无数方法想改变他或使他有所进步，她认为那是出于爱，但他却觉得自己受到操控、被拒绝、没有爱。他顽固地拒绝她，因为他觉得她在拒绝他，所以才会想要改变他。当女人试着改变男人时，男人并没有得到改变和成长真正需要爱信任与接纳。
有次，问演讲厅里数百名男女，他们都有共同经验：女人愈想改变男人，男人就愈抗拒。
问题症结在于女人误解男人抗拒反应，她误以为他不愿意改变，也许是因为他爱她不够深，但他拒绝改变更正原因是，他觉得没有得到足够爱。男人若觉得被信任、接受、感激，自然会自动改变、成长、进步。
有两种男人，种是女人想改变他时，他顽固地抵抗，另种是同意改变，但过会就马上忘记，恢复原状。男人对改变反应，不是主动抗拒就是被动抗拒。
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