而是大家都很浮躁，心静不下来。在这种时候，如果麒麟愿意去做这样
事情，长期来看，
定是符合公司长远利益。
许淮远频频点头，用赞许眼光看向叶晚意，因为她说，比较符合他想法。
到
十分钟问答环节，许淮远自然是没什
问题要问，相反，广告事业部徐总则表现得没有太多善意。
“
们要不先聊聊昨晚事情？请问你对于Cecilia事件有什看法？”
“徐总，今天是评选会，请不要讨论无关议题。”许淮远率先开口。
彩，然而个名不见经传实习生，却站在道德制高点，把事情闹大，大众猎奇心态是满足，公众对社会不满也得到宣泄，但是公司利益，怎都是受损。
以后和麒麟人打交道，是不是都得防手呢，谁知道上不得台面潜规则和私下达成共识第二天会不会被po到网上呢。
高管评选会是非公开，第轮选出来候选人，每个人有20分钟再展现下自己节目创意，会议室里都是各部门总监级别以上大佬坐在那儿当评委，候选人个个进，且不可以旁听别人演示环节。
许淮远进会议室时候，看叶晚意有些紧张，倒是在她面前多停留几秒。
“平常心对待就可以，该怎说怎说，别紧张，被问到问题说你自己心中所想就行，不用违心去附和别人。”他说完，拍拍她肩。
正常情况下，高层是很少当面撕逼，但是昨晚发生事情那魔幻，徐总肯定忍不，而许淮远态度也很明确，那就是护短到底。这俩人在公司水火不容事情已经不是秘密，这会儿评选会是个擂台，Cecilia事件是个导火索，至于炮灰是谁嘛……答案不言而喻。
“那很简单，《远方你》给0分，因为从广告事业部角度来看，这节目毫无商业价值，赞助事情，们没法拉。”
这个0分确实有点秀……公报私仇都已经不掩饰，直接明牌。
“徐总，关于您问昨晚事情，回答是，这是权利。作为名员工，参加正常客户饭局自然是工作职责所在，但是您应该也看到，视频上，饭局尺度已经
叶晚意点点头，作为第号候选人也跟着进去。
长方形会议桌两边，许淮远坐在边首位，另边，应该就是广告事业部徐总，如果是许淮远给人感觉是古时候那种刚正不阿忠臣，那徐总给人第印象就是痴肥贪污*佞。
叶晚意承认自己这个评价有些主观，但是没办法，第感觉就是这样。
十分钟演示，叶晚意淡定自若，另辟蹊径讲述她关于《远方你》创作理念和立意期许，其实近些年来，传统些栏目直被娱乐圈综艺挤压空间，倒不是说娱乐圈那些综艺不好，而是盲目跟风、抄袭炮制节目太多，占据大量资源和观众视野，资本也更加倾向投入这些不会出错项目，久而久之，注重口碑，酒香巷深内容会越来越少人做……
叶晚意想说是，小众、素人些纪录片也好，系列节目也罢，不是没有市场，而是制作人已经不愿意去做这些回报期比较长好内容，们不能去怪观众没有审美没有品位。
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