方辞谢过他,敲敲休息室门。
“进。”
休息室里贺驰拿着电话,示意他进来把门锁上,方辞乖乖
程闻道:“理解,这严重流程问题,你肯定想知道老板想法。”
看来他自有套逻辑,方辞松口气,点头道:“嗯,要汇报下。”
程闻道:“贺总去后台核实情况,那位专家估计要付三倍违约金。”
话音刚落,方辞人影已经不见。
程闻感慨:“……还挺快,这个时候不应该躲着老板走吗?”
大家短暂交流戛然而止。
贺驰望着前方,半晌,站起身来朝后台走去。
关于智能化演讲只有十五分钟,方辞刚开口很紧张,找到感觉后越讲越好,硬生生把十五分钟挨过去。
走下台阶,场中报以热烈掌声,方辞笑笑。
程闻和小祝他们站在左侧通道迎接他,巴掌都拍红。
“在保证利润前提下,启用新人还是老人,并不重要。”
旁边股东对于年纪这件事也比较在意,但他们与贺驰才是同条船上,自然顺着他话说,那些投资人也就不再讨论。
贺驰看眼手表,流程还有两部分就要结束。
台上灯光变暗,显示屏切换为智能化进程页面,股东又说句话,贺驰侧身与他闲聊,忽然听到旁边投资人“咦”声,语气惊讶。
“这段怎换人,你们公司产品经理对智能互联也有研究?”
小祝道:“同意啊,怕老板生气。”
方辞沿着通道逆着人流往前走,他不认为贺驰会生气,也不想找他复盘这次得失,他只是想见他而已,在职业生涯重要节点上,无论好坏,希望都能和他分享。
然而在后台找圈,也没看见贺老师。
“见到贺总吗?”他问位员工。
对方道:“刚见贺总进休息室打电话去。”
方辞问:“还可以?”
小祝:“相当赞,特别厉害!”
方辞微微笑,心头大石落地,转回身想找贺驰,却发现他没在观众席。
程闻问:“你在找贺总?”
方辞差点以为他们看出什,刹那呆住。
贺驰看向演讲台,眉头紧锁。
再上台,方辞戴上雀鸟胸针,开始第二轮演讲,他语气轻松,还向观众们开起玩笑,这件事无疑是非常冒险,不完全在他职责范围内。
很有可能对公司有好处,对他自己没好处。
大家反应就能说明态度,部分人质疑AP部门流程出问题,部门经理没有协调好,另部分人则认为公司在智能化方面有研究,不依赖专家也可以拿出来展示。
耳边飘满投资人议论,贺驰神情渐渐不耐,连语气也变得强硬起来:“好,诸位等结束再讨论罢。”
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