人们体谅他此时失魂落魄，若真是另
个项目也出
事，于他们这些小兵而言固然会影响年底奖金，对秋辞却是灭顶之灾。他们
VP受大MD宠爱，不定会被此事影响，秋辞却定会晋升无望。
秋辞已经在SA这级干满三年，倘若在最后关键时刻出现重大纰漏导致无法晋升，依照行业潜规则，最好出路就只剩主动离职。
后勤部拿来几部手机和手提电脑，办公室安静下来。即使出这种事，也没人显出丧气，没活时假装很忙，比活多时按时完成任务更显示能力。
秋辞对着手提电脑摆弄会儿，登录工作邮箱和公司内部系统，然后联系后勤帮忙订张机票。他给自己安排趟出差，他要远离这个城市。
他是在陌生城市听闻那个噩耗，他手里那个IPO项目没有通过证监会审批。他匆匆赶回首都，然而无济于事，这是政策变化导致，涉及行业整个都被收口，不止他们家倒霉。
下属偷偷碰他手臂，提醒他动作快点，不要引起证监会怀疑。
秋辞机械地抬起头，茫然四顾，低头给手机解锁。微信界面跳出大段大段文字，他像患阅读障碍症，只能看懂几个片段：丑事，,bao露，同性恋，不安好心，
儿子。
他没法将徐东霞饱含怒气话通读下来，但那几个词直以成句形式存在于他潜意识里：你以前做丑事,bao露，恶心同性恋，为什
总要靠近盛席扉，究竟是何目？
顶头上司发火，压着嗓子喊他，“Avery！公司会为大家准备备用手机，不会耽误你工作。”
手机被夺走，和其他同事手机样被装进透明塑料袋里，封口，贴上他名字。
可接连两个倒霉都落到秋辞头上。
大MD直接找秋辞谈话，先对他这三年来工作表示认可。秋辞在心里冷笑着，等个“但是”。
“但是，你手里两个项目都over，虽说有外力缘故，但反应到你业绩上，就等于你去年年都浪费掉……们是不是得承认，你之前直业绩不错，其中相当部分原因是Micheal擅长找项目，而这方面能力恰恰是你所欠缺……你作为三年级SA，本该有为公司拓展人脉义务。但你似乎总把目光局限在办公室里，你明明有很多机会去结交朋友，比如和客户约个晚餐，或者周末和客户约场高尔夫……据所知，你从没有在这方面努力过，你甚至不参加办公室内部聚会……”
秋辞很难受，倘若对方只是把不可抗外力说成是他罪过，他顶多在心里轻蔑地笑笑。但对方说似乎是实情，他引以为傲工作能力，似乎真有
证监会人走以后，大MD简短发言，让大家从容淡定，该做什就做什。
大领导们离开后，同事们开始吐槽，说设备都被收走，还能做什？
大家小声讨论刚才事，揣测是与什有关。他们组先前只有两个大项目，个因为客户公司内部出问题而夭折，但那个项目他们公司涉入得不深，按理说不会引来证监会这大动作。
没人相信这是毫无缘由抽查，只怕是和他们组另个IPO项目有关。
他们想听领导意见，但秋辞只是发怔。
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