庄彦瑜拿起合同看
起来。
合同条款很多，足有十多页，还不止
份。
他看
速度却很快，没几秒就可以翻页。
廖经理见他看得这
快，笑着提醒：“你可以慢慢看，不用着急，有哪里不懂都可以问
们，也可以问问这位周律师。”
心中又不由感叹句，真是没想到，小小年纪竟会有这样本事。
廖经理是个约莫四十多岁左右女人，说话也精明干练，说：“庄彦瑜，们今天来找你，你应该知道是为什吧？”
庄彦瑜点点头，开始不知道，不过在来路上他简单分析，就明白他们目。
廖经理笑笑，继续说：“按理说，如果你是工程部工程师，按们公司入职劳动合同协议，你QZD系统，公司是有优先买断协议和运营使用协议，只有公司不买断这个程序、不运营这个程序时，你才能拿去外面去卖。但相对，如果公司用，公司就会给丰厚奖金来奖励你们这些人才。”
公司其实还有研发中心，在研发中心，公司投入大笔资金进行研发，所得研究成果，那就是完全归公司所有。
庄彦瑜说：“知道。”
早就去工程部搞研发。
不过大伙儿听见周泉说庄彦瑜写程序赚钱，部分人心思开始活络起来。
以前他们都不怎愿意去工程部帮忙，事情多，还要经常加班，但工资其实比技服务多不多少。
并且工程服务活真不是他们能轻松完成，就拿最简单系统测试来说，要是数据没记录好，说不准还要被骂。
明明借调过来给你帮忙，还要被你骂，久而久之，大家都不怎愿意来。
她才刚说完，庄彦瑜就已经看完合同，抬起头问：“公司不能够直接买断吗？”
闻言，廖经理微微愣，不解地说：“你想让公司买断这个系统吗？”
庄彦瑜说：“对。”
廖经理无奈笑：“建议你再仔细看看合同，买断对你来说，只是次性买卖，如果这个系统上限般，买断确实比较好，后续就算亏，也和你无关。但实话跟你说，公司上面都很看好你这个系统，它上限不会太低，这就意味着后面
廖经理又笑下，语气和蔼地说：“但基于你是技术服务部，并不是工程部，你把QZD程序无条件交给公司，公司自然也会按照工程部那边来给你发放奖励。”
她把合同往前推推：“这是公司运营QZD系统协议，奖金不多，就20万。但这是工程部合同规章上项人才激励奖，就是小奖金。公司想跟你签是运营使用权，后续按分成给你结算。也就是说，以后无论们使用QZD系统和哪个公司合作，合作谈成功后，都会有你分成奖金。”
这钱算下来可点都不少，对于个刚出社会不久应届毕业生来说，绝对会是个无法拒绝诱惑。
不过廖经理更看中是这个年轻人品格。
听陈康说他拒绝合作方吃回扣提议，据说那边给回扣也不少。
可现在想想，能学到东西啊。
就像小庄，才去帮忙几个星期，就能够自己写程序赚钱！
看来他们以后也要多去走走学学。
会议室。
财务部廖经理和法务部人，把合同摊开放在庄彦瑜面前。
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