大学二年级时，
家顶梁柱
父亲去世，身为长女责任感极强她，心想着要由自己来支撑这个家。她进
与父亲同个公司，向周围发誓，“定好好工作
对女人窍不通，该书续篇《东电女职员症候群》，主要介绍前作出版后收到大量读者来信。佐野实际采访过其中几位，但他感慨仅止于“有那
多女性对东电女职员表示同情”惊讶，这位男作家没有更深入步去探寻她们内心世界。
起初看到佐野书出版时，
就对由男性纪实作家来调查这个事件颇感怀疑；书读以后，谜不但没被解开，反而更深，佐野原本是位有强烈正义感作家，他这本书，结果成对冤案事件追究。
顺便说句，佐野在书中称被害女职员为“OL”，这是不确切。OL，为日式英语officelady略语，从20世纪70年代开始使用，用来取代原有BG(businessgirl)词，“BG”因含“女人生意”即“夜里工作”之意而被人们逐渐回避，当时，无论是BG，还是OL，在公司里都处于男职员辅助地位，主要工作是端茶、复印等杂务(70年代尚无复印机!)，不管年龄多大，都被当作“女孩子”[2]。
被害人A子，1980年大学毕业，是东京电力公司录用最初批女性管理职员。佐野称她为“精英OL”，可“精英”与“OL”组合本身是自矛盾。她死时39岁，年薪应该超过千万日元。这样女性职员，绝不能说是普通“OL”。
z.府开始实施“男女雇佣机会平等法”是在1985年，A子进公司时，虽然这个法案尚未出台，但部分大公司已经开始试验性地录用四年制大学毕业女生为管理职位候选人，A子父亲，亦供职于东京电力公司，为该公司精英职员，本应顺利地往上晋升，却在A子大学二年级时患急病去世，年仅稍过五十，对父亲怀有敬意女儿，在父亲生前公司就职，们可以猜想，其中或许有亡父部下出于私情暗中相助。A子父亲毕业于东京大学，母亲毕业于日本女子大学，家住杉并区栋小洋楼，这是个富裕高学历中产家庭。家里还有个妹妹，大学毕业后当上公司职员。父亲去世以后，家中虽然只有三个女人，但没有任何经济困难。
毕业于流大学、供职在流公司高学历女性，没有任何经济困境迹象，却主动选择街这种最底层“女人工作”，而且地点是在圆山町。据周围人证言，她以两万至五千日元不等低廉价格接客，把每笔收入丝不苟地记在记事本上，常在方便店买关东煮[3]和罐装啤酒充饥，过得很吝啬。
为什？
这个问题，对些人是谜，对另些人则不是谜。后者就是在心中大叫“东电女职员就是”那些人，或许，应该说，她们心中有个同样“谜”。
下面，让们依据佐野纪实报告，再稍稍详细地追溯下“东电女职员”背景，
A子在20岁左右时患过厌食症，39岁死去时，枯瘦如柴。当她站在圆山町街边时，总是戴假发、化浓妆、穿大衣，有男客甚至因为她脱衣后裸体过于皮包骨头而被吓跑。
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