女人笑笑,那期待你下次会更认真点。
出会议室回工位,大头给丁昭发来信息:哇,你走就重新定方向,转运童子啊你。
四十分钟后,这场会议结束。各队人员开始重调方案,丁昭舆情报告也被抽调几页,放在方案前面策略章作为推导论据。
负责这部分大头看啧啧称奇,说进步挺快啊小昭,虽然表述简单点,但写起来板眼,逻辑也很清晰,打磨下就能用。
每天跟着程诺文工作,学会逻辑思考是基础。种被需要、被认可满足感油然而生,丁昭在心中感谢程诺文。两人之间存有许多认知上不同,可遇到程诺文以后,发生在自己身上好事逐渐多过坏事,工作也不像过去那样总是充满被他人否定与忽略痛苦。
到是丁昭,Kate接道:“当然,也许现在他们上GQ还有段距离,但距离是可以被跨越,或者说,至少们要给他们创造个表面看来能够轻松跨越机会。人会为有形欲望买单,这个机会必须触手可及。”
她说话有种奇异魔力,丁昭被她沉着冷静叙述吸引,在场众人皆是,都在等待Kate继续。
“成为个真正绅士其实很简单,只需要每天比普通人多付出几分钟,而这几分钟,就是用到佲仕几分钟,也是天中最值得期待几分钟。”
“同意,”程诺文在Kate基础上无缝衔接:“从前年开始,佲仕就精简过SKU,目前主打护肤流程实际只需要到两件产品就能完成。”
“嗯,这样产品功能也能讲清楚。”
转运吗?到底谁让谁转运呢?
佲仕重量级比稿在第二周如期而至。各家代理商争奇斗艳,鹿死谁手犹未可知。alb连续飘几天帖子,都是买定离手,猜谁家中标。
三天后,alb热门泡泡:
干!没意思!CO2又赢!
“至于年轻化体现,们创意形式、传播路径、选择合作人员,都可以尽可能贴近年轻客群认知,这样可以在不伤害佲仕调性基础上完成年轻化表达。”
程诺文与Kate来往,配合打得相当好。创意组CD听完后老半天才缓过来,不情不愿地表示认同。
丁昭看Kate看得入迷,觉得这位姐简直是程诺文镜像性转,两人名字都这像。他被对方折服,用力鼓掌。
看上去冷淡,但Kate对他态度却很和煦,“在们公司做久,个个眼界都很高,少有人可以直白说出内心想法,刚才你分享很真诚,谢谢,这个洞察你功劳最大。”
丁昭受宠若惊,忙说自己只是随便讲两句。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。