星娱这
多年支撑下来，啃
都是老本。他们还能和佳艺斗争，靠得就是严叙这样艺人。
曾有媒体戏称，如果佳艺和星娱撕破塑料兄弟情脸皮，真正斗起嘴来应该会是
个什样场景——
佳艺甩出个对子，说：“
哥和姐是顶级流量，天天热搜上不停。”
星娱淡定道：“有严叙。”
佳艺不服，摆出事实：“每年出两部自制剧，钱赚满盆响。”
严叙今天过得很匆忙。他刚出道就和这个经纪公司签约,最先签是五年约，五年后便又续签
十年。十五年如同樯橹灰飞烟灭，经纪公司原以为两方合作还算愉快,严叙百分之百会选择继续签约。
不可预料是,严叙竟然并没有继续签约念头，主动提出两方好聚好散,就此终止合作。
严叙所待经纪公司星娱是个很大牌公司,它和佳艺属于敌对关系,被称为娱乐圈两大巨头公司。表面上看着两家公司还挺和睦，实际上背地里两方都在搞各种小动作，为搞垮对方，可以说是不择手段。
明争暗斗,刀光剑影,就像是场没有硝烟战争。
两家特色也很鲜明。
星娱笑道：“有严叙。”
佳艺又说：“家新人是好样。最佳新人奖每次都是家抱回去。”
星娱摇摇头说：“有严叙。”
星娱王牌就是严叙，要是严叙解约，星娱拿得出手东西就少很多。日后可能再也不能和佳艺抗衡。严叙走，面上是走个摇钱树，实则走
佳艺喜欢公司内部投资制作影视剧，自产自销，钱不丢进别人口袋。这样政策下，他对艺人需求量极大。无论是新人还是老人,这家公司都不会放弃对培养。为饰演剧中不同角色，佳艺签艺人各有长处，有颜值高，标准主角脸，有演技好，保证剧质量在平均线以上。
长期以往下，这家公司水平很稳,自制剧收视率经常居高不下。但这样公司内部艺人无论咖位大小，总是容易碰面。新人得守规矩，见到前辈艺人就得点头哈腰，有成绩老艺人又爱耍大牌，趾高气昂。有不少签佳艺明星爆料说这根本不是人待着公司。
星娱就恰恰与佳艺相反。这家公司缺少好编剧人才，也就是会写剧本人少，所以他们很少拍自制剧，大多都是替演员接外戏。接外戏就可以挑剧本，而不是即便知道公司拍是雷剧，仍要硬着头皮演下去。这是优点，相反，这样政策也有致命缺点。外戏导演选角都是按人气和业绩来，几年前还好，新人还挺容易出头，近年来出道新人除非有后台，否则真很难接到好外戏。
每家经纪公司都是利己主义，星娱也不是开慈善。新人辛辛苦苦拍年戏有时候还不如严叙拍天赚钱，培养新人还困难，不小心运气背，大力推荐个没有潜质艺人，辛苦场白忙活，吃力不讨好。渐渐，星娱也就不再刻意培养新人，随波逐流，任其发展，反倒更看重从别经纪公司挖来早有名气大明星。
这样来，星娱内部就造成极大贫富差距，旱旱死，涝涝死。巅峰有严叙、冯毅这类影帝和视帝，底层堆被现实磨平志气艺人，中间部分几乎是断层。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
