人不能更像男人呢？
在英国，法律要求雇主免费为员工提供维护良好
个人防护装备。但大多数个人防护装备是根据欧美男性人口身材和特征设计。英国劳工联合会发现，雇主们通常认为，在涉及女性员工时，他们只要购买更小尺码就能确保合规。[55]2009年，英国女性工程协会
项调查发现，74%个人防护装备是专为男性设计。[56]2016年展望联盟通过能源行业对从应急服务到建筑等领域女性进行
调查，发现只有29%女员工穿着专为女性设计个人防护装备。[57]英国劳工联合会2016年份报告发现，“在能源行业工作女性中，目前只有不到10%人穿着专为女性设计个人防护装备，在建筑行业工作女性中，这比例也只有17%”。[58]位铁路行业工人总结道：“第，小码难得见；第二，小码也只是男装小码。”
英国劳工联合会警告称，对个人防护装备采取“男女通用方式”可能导致“重大问题”。胸部、臀部和大腿不同会影响安全带合适度。根据“标准”美国男性脸型设计隔尘面罩、防护面具和眼罩意味着它们不适合大多数女性（以及许多黑人和少数族裔男性）。安全靴也可能是个问题。名女警官告诉英国劳工联合会，她想自行购买专为女性犯罪现场调查人员设计靴子。她解释说：“供给女警察个人防护靴子和给男性样，女性会觉得靴子不舒服、太沉，还会对跟腱造成压力。但
们制服供应部门拒绝处理这种问题。”
这不仅仅是舒适问题。不合身个人防护装备会妨碍女性工作，而且具有讽刺意味是，有时它本身就是种安全隐患。纽约职业安全与健康委员会指出，宽松衣服和手套可能会被机器卡住，而过大靴子可能会绊倒人。[59]在2016年展望联盟调查受访者中，有57%人表示，她们个人防护装备“有时或许严重妨碍她们工作”；[60]在女性工程协会调查中，60%以上受访者也是如此。位铁路行业工人解释说，发给她“普通”13号手套“在上下火车头时很危险”，她因此跟经理抱怨过。她没有透露管理层花多久才订到适合她手套，但另位拿到标准13号手套女士告诉展望联盟，她花2年时间才终于说服经理订购适合自己尺码手套。
2017年英国劳工联合会份报告发现，不合身个人防护装备问题在紧急服务部门最严重，防弹衣、防刺背心、反光安全背心和夹克问题尤其明显，只有5%女性表示，她们个人防护装备从未妨碍过她们工作。[61]这似乎是个全球性问题：2018年，西班牙名女警发现标准版男式外套穿着不合身，于是自掏腰包，花500欧元购买女式防弹外套，却因此面临违纪处分。[62]该国国民警卫队联合协会干事皮拉尔·比利亚科塔向《卫报》解释说，过于宽大外套让女警官腹背受敌：防弹衣不仅无法恰当地保护她们，而且“让女警很难够到她们枪、手铐和伸缩警棍”。[63]
在涉及前线工作人员时，不合身个人防护装备可能会致命。1997
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