令人开心是,九贺投票。“看法和森久保意见差不多吧。但觉得波多野是群体中个不可或缺协调者;虽然任谁都有优缺点,但他整合力最好,缺点
.嶌1票
.森久保0票
.矢代0票
将投票结果写在记事本上。
九贺与袴田各拿到两票,投给九贺是袴田与嶌,袴田称赞九贺拥有流领导力。
点下头。
之所以提议采多次投票制,是因为觉得这做法最公平——其实不单是这样。想用这方法在小组讨论时,为自己争取多点发言机会。毕竟肯定是九贺主持会议,所以至少要像袴田说那样站稳“军师”地位,多少掌握会议主导权,帮自己加分,否则别想脱颖而出。
九贺用智慧型手机设定大概每三十分钟响铃次,因为不能在会议快结束时才进行最后轮投票,所以有稍微调整下时间。总之,九贺先发号施令进行第轮投票。
每个人举手投票给除自己之外,目前自己认为最适合内定人选,由坐在最靠近白板嶌负责计票。
认为无论谁被选上都是正确选择。
可以吗?”
准备秀出自己想到点子。
“既然时间很充裕,那们就每三十分钟投次票,如何?现在先投次票,三十分钟后再投次,共投六次票,再加总起来,票数最高者就是内定人选,如何?”
“为什要用这种方式?”
面对袴田质疑,回道:
“就是有种领袖魅力啰。所以真心觉得自己赢不过他。每次九贺说什都让人自然想依从,这就是所谓人格特质吧。真很厉害。”嶌也说附和袴田意见评语。
投给袴田是森久保和矢代。看起来很紧张森久保频频拭汗,说:
“直觉得们六个人都很优秀,但老实说,就算少九贺,也有波多野可以担起他角色,也可以瓜代矢代负责事,嶌和波多野负责事,则是谁都可以替补,但只有袴田角色无法替代。在大家拼命展现自己时候,只有他始终冷静地综观全局,扮演居中平衡角色,所以力推袴田。”
“说得都不好意思。”袴田搔头,这说。温柔笑声包覆着会议室。
从涩谷车站就路臭脸矢代说明投票给袴田理由时,口气明显沉稳许多:“认为最可靠人,就是袴田。”
向鸿上先生说这句话并非基于客套,而是出于真心。于是,投票结果大致如所想,呈现分散态势。
■第轮投票结果
.九贺2票
.袴田2票
.波多野1票
“就算想推销自己,六个人也无法同时说话,总觉得这来,最后雄辩滔滔人最有利。也可能发生起初两个钟头绝对不想投给这个人,但最后三十分钟因为他声泪俱下,决定投同情票情形,不是吗?所以认为投票次数多点,才能提升多数决机制精确度,这做大概是最——”
“‘公平’。”袴田以戏谑口吻插嘴。
微笑颔首,九贺也感染到笑容。
“确很‘公平’。”九贺为提议背书后,询问其他人看法。
嶌马上就笑着附和:“觉得这点子很好。”森久保、矢代也很积极——是没到这程度啦——但他们也觉得提议还不错。
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