点
下头。
之所以提议采多次投票制，是因为觉得这做法最公平——其实不单是这样。想用这方法在小组讨论时，为自己争取多点
发言机会。毕竟肯定是九贺主持会议，所以至少要像袴田说那样站稳“军师”地位，多少掌握会议主导权，帮自己加分，否则别想脱颖而出。
九贺用智慧型手机设定大概每三十分钟响铃次，因为不能在会议快结束时才进行最后轮投票，所以有稍微调整下时间。总之，九贺先发号施令进行第轮投票。
每个人举手投票给除自己之外，目前自己认为最适合内定人选，由坐在最靠近白板嶌负责计票。
认为无论谁被选上都是正确选择。
“提个点子，可以吗？”
准备秀出自己想到点子。
“既然时间很充裕，那们就每三十分钟投次票，如何？现在先投次票，三十分钟后再投次，共投六次票，再加总起来，票数最高者就是内定人选，如何？”
“为什
要用这种方式？”
面对袴田质疑，回道：
……没什。”
矢代并未正眼瞧，旋即走进洗手间。也许是太敏感吧。总觉得她和之前判若两人。
很难不在意她改变，毕竟矢代也是竞争对手之；但现在自己事最重要，根本没心思多想。辞退所有内定，参加今日选拔考试绝不允许自己有任何疏失，所以说不紧张是骗人，不过幸好目前没有发生什让人不安、混乱事情。
待众人返回后，鸿上先生再次询问有无疑问，确认没人举手他果然又抚下戒指。
“那，两小时三十分钟后见——祝福大家。”
向鸿上先生说这句话并非基于客套，而是出于真心。于是，投票结果大致如所想，呈现分散态势。
■第轮投票结果
“就算想推销自己，六个人也无法同时说话，总觉得这来，最后雄辩滔滔人最有利。也可能发生起初两个钟头绝对不想投给这个人，但最后三十分钟因为他声泪俱下，决定投同情票情形，不是吗？所以认为投票次数多点，才能提升多数决机制精确度，这做大概是最——”
“‘公平’。”袴田以戏谑口吻插嘴。
微笑颔首，九贺也感染到笑容。
“确很‘公平’。”九贺为提议背书后，询问其他人看法。
嶌马上就笑着附和：“觉得这点子很好。”森久保、矢代也很积极——是没到这程度啦——但他们也觉得提议还不错。
当始终敞开门咔嚓声关上时，会议室内变得超乎想像安静，有种只有们六个人完全与外界隔离，被世界遗弃感觉。
只要开始热烈交谈，二个半小时给予彼此印象就会无限膨胀。们必须珍惜这段时间好好交谈才行，反正对于彼此也非无所知；虽然很想积极表明自己多渴望被内定，非常适合成为这间公司员工，但不难想像这说，肯定会招致恶评。众人像是在确定那扇门当真关上似地，浮现抹苦笑，做个深呼吸后，有如准备周日早餐似地缓缓进行小组讨论。
“接下来，要怎做？”
九贺果然率先开口。
“虽然觉得采多数决是最正统方式，但要是有其他建议……”
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