“再说,就算别人好意思拿,其他人有管理股,而你这个负责人却没有,很不利于你在团队里建立威信。其他人注意到这种情况,不会知道你心思,只会忍不住怀疑,这个大股东是不是对你有很大意见,你这个负责人位置是不是很不稳,随时都会被人替换,他们是不是有这种机会上位?旦给他们这种错误提示,他们私底下就要开始搞各种小动作,天天搞办公室战争,互相拆台扯后腿这些事就要时不时发生。”景骊亲够以后,开始悠悠然地给卫衍洗脑。
“这个……”卫衍思考好几天,其实直是在他和景公子关系里打转,真没想到这个方向去。
见他傻眼愣在那里,景骊心里暗暗发笑,脸上表情却非常严肃认真,继续说道:“你还没有接触过管理工作,时想不到这些不奇怪,以后你慢慢就知道。有时候你个决定,不是你个人事,而是会涉及群人,所以做任何决定都要慎重。”
“可是……”卫衍觉得脑子有些混乱,好像景公子说得对,好像又不对。
“知道,你是觉得无功不受禄,在还没有做出贡献情况下,拿这些管理股你觉得不对是吧。这样好,这个问题们先搁置,等工作室第年财报出来后,们再按照利润收益分配管理层激励股份,奖励团队年来辛苦工作,让
在,他什本事都没有,就要拿这些股份,真要这拿,他自己都心虚得不行,总觉得以后在景公子面前会更加气弱,再也不敢高声说话。
“说什不是钱问题,不是这个问题,你会因为这些股份这纠结吗?”对于他辩解,罗铭嗤笑不已。
经济状况不在同水平两个人,经济好方天然有优势,在相处中各种笃定,经济差那方容易患得患失,这是挺普遍个情况。卫衍现在这纠结,最大原因恐怕就是英雄气短为钱所困。
当然,罗铭不会知道,卫衍最多是真遇到事才会纠结下,其实景公子才是那个有风吹草动就要草木皆兵人,这倒不是钱多钱少问题,纯粹是因为景公子吃饱撑想太多。
“你说得对,既然真介意这个问题,就应该避开它,不让它在和景公子关系里面捣乱。”左右摇摆好几天卫衍,终于下决定。
景骊高兴是,卫衍最终接受他提议,愿意换工作,但是他没有想到是,卫衍拒绝那些管理股,只要求拿同行业中期薪酬。而且要他保证,如果卫衍上不手做不好话,要允许他辞职不干。
“卫衍,你啊……”景骊笑着凑过去,亲亲他。
这个人选择,既出乎他意料,又在他预料之中,这样卫衍,才值得他花上各种心思,让他变得更好,因为他这种为人处世方法,看着就像是个笨蛋。
这种笨蛋,被充满功利气息社会熔炉历练过后,越来越少,他好不容易遇到个,自然要紧紧抓牢。
“又要马儿跑,又要马儿不吃草,这种抠门事,这做人老板是不会做。管理股是给管理层激励股份,不仅仅是你,其他参与管理这个新团队人员,也会或多或少持有激励股份,你这个做负责人股不拿,你让你手底下人怎好意思拿?”
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